Vacature Schoonmaakmedewerker vernieuwd zorgcentrum

Schoonmaakmedewerker vernieuwd zorgcentrum in Sittard

Wil jij met jouw werk elke dag zichtbaar verschil maken voor ouderen? Dan is deze functie iets voor jou!

Als medewerker cliëntgebonden schoonmaak ben jij veel meer dan alleen verantwoordelijk voor een schone omgeving. Dankzij jouw inzet wonen onze bewoners in een veilige, frisse en prettige omgeving waar zij zich echt thuis kunnen voelen. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling, hebt contact met bewoners en ziet direct het resultaat van jouw werk.

Op 1 december 2026 opent het volledig vernieuwde zorgcentrum De Kollenberg in Sittard haar deuren. Twee afdelingen verhuizen vanuit Glana in Geleen naar deze mooie nieuwe locatie. Daarnaast start er een nieuwe afdeling.

Daarom zoeken wij enthousiaste medewerkers cliëntgebonden schoonmaak die samen met ons willen bouwen aan een warm thuis voor onze bewoners. Of je nu aansluit bij een bestaand team of meewerkt aan iets nieuws: jouw bijdrage maakt vanaf dag één verschil!

Waarom werken bij zorgcentrum Kollenberg?

Vanaf 1 december opent het vernieuwde zorgcentrum De Kollenberg haar deuren. Hier wonen mensen met somatische en psychogeriatrische (PG) zorgvragen die ondersteuning en zorg nodig hebben.

Je komt niet alleen werken op een mooie, vernieuwde locatie, maar helpt ook mee om deze verder op te bouwen. Dat maakt werken bij De Kollenberg bijzonder: je krijgt de kans om vanaf de start mee vorm te geven aan de sfeer, samenwerking en kwaliteit van wonen en zorg.

Jouw nieuwe baan ♥

Als medewerker cliëntgebonden schoonmaak ben jij een vertrouwd gezicht op de afdeling. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat bewoners kunnen wonen in een schone, veilige en aangename omgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het schoon en netjes houden van bewonerskamers en gemeenschappelijke ruimtes;
• Het uitvoeren van zowel dagelijkse als periodieke schoonmaakwerkzaamheden;
• Het reinigen van hulpmiddelen en zorgartikelen;
• Het werken volgens hygiëne- en veiligheidsrichtlijnen;
• Het bijdragen aan een prettige en gastvrije woonomgeving voor bewoners.

Met jouw inzet zorg je voor een schone en prettige woonomgeving waar bewoners zich thuis voelen. Je hebt oog voor mensen, maakt makkelijk contact en ziet iedere dag direct het resultaat van je werk.

Wat neem je mee?

• Je vindt het fijn om iets te betekenen voor ouderen en draagt graag bij aan een prettige woonomgeving;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de professionele schoonmaak;
• Je werkt zorgvuldig, ziet wat er moet gebeuren en steekt graag de handen uit de mouwen;
• Je kunt zowel zelfstandig als samen met collega's goed werken;
• Je maakt makkelijk contact met bewoners en collega's en beheerst de Nederlandse taal.

Wat krijg je van ons?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Je werkt doordeweekse dagen met een starttijd van 8.00 uur (8.30 uur bespreekbaar). De werkdagen stemmen we samen af. Je ontvangt een vast rooster; alleen in uitzonderlijke gevallen wijken we hiervan, in overleg, af in het belang van de bewoners.
• Salaris volgens CAO Ziekenhuizen, FWG 15
• Contractomvang tussen 16 en 24 uur per week, afgestemd op jouw wensen en mogelijkheden;
• Minimaal: € 16,86 bruto per uur en maximaal €19,63 bruto per uur (per 1 augustus)
• Inschaling afhankelijk van ervaring
• 8,33% vakantiegeld (mei) én 8,33% eindejaarsuitkering (december).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (via Loyalis);
• Vrijwillige deelname aan personeelsvereniging met leuke uitjes, concertkortingen, workshops en cursussen.
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;

Meer weten?

Voor informatie kun je tijdens kantoortijden contact opnemen met Lars Moberts, locatiemanager zorgcentrum De Kollenberg via whatsapp of telefoon: 06-12096665 óf met Anke Steijns-Cleven, unitmanager via whatsapp of telefoon: 06-83043365.

Aanvullende informatie

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 15-08-2026