Vacature Regiomanager

Regiomanager in Nijmegen

Bij Boels werk je in een dynamische, snelgroeiende organisatie waar innovatie, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Onze cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, vrijheid om initiatief te nemen en resultaatgerichtheid. Als Area Manager in Nijmegen krijg je de ruimte om beslissingen te nemen, processen te optimaliseren en jouw team te laten excelleren. Je opereert in een branche die continu in beweging is, waarin snelheid, klantgerichtheid en flexibiliteit essentieel zijn. Technisch inzicht, analytisch vermogen en commerciële flair helpen je om de filialen in Venray, Cuijk, Nijmegen Dukenburg, Nijmegen Oostkanaaldijk, Oss en Veghel naar een hoger niveau te brengen.

Als Area Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele prestaties van jouw area. Je bewaakt de P&L, optimaliseert werkprocessen en coacht je team naar maximale resultaten. Jij schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen en vertaalt data, KPI’s en marktinzichten naar concrete acties. Door jouw resultaatgerichte en gestructureerde aanpak zorg je dat commerciële kansen, klanttevredenheid en operationele efficiëntie hand in hand gaan.

Jouw belangrijkste taken:

• P&L & resultaten: Behalen van de doelstellingen van jouw regio en monitoren van operationele prestaties;
• Vestigingen & processen: Coördineren en optimaliseren van samenwerking tussen filialen in Gelderland en zorgen voor een optimale informatiestroom;
• Commerciële initiatieven: Ontwikkelen en uitvoeren van acties die bijdragen aan omzetgroei en het vergroten van marktaandeel;
• Materieelbeheer: Verbeteren en coördineren van de inzet van de materieelvloot, inclusief verhuurprognoses en investeringsplanning;
• Teamleiding: Aansturen, coachen en ontwikkelen van je Area-team;
• Klanttevredenheid: Waarborgen van optimale samenwerking tussen commerciële en operationele teams.

Heb jij de drive om jouw area naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en versterk ons team met jouw leiderschap, expertise en ondernemerschap!

Dit bieden wij:

• Een passend bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring, vanaf €4.466 op basis van 40 uur;
• Een aantrekkelijke en prestatiegerichte bonus op basis van gestelde KPI's;
• 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
• Leaseauto, laptop en smartphone van de zaak;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via trainingen, opleidingen en coaching;
• Korting op je fitnessabonnement of weekendjes weg;
• Huren bij Boels met personeelskorting.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau: Bij voorkeur een afgeronde opleiding in een commerciële, logistieke of technische richting;

Leidinggevende ervaring:Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol, met focus op coaching, teamontwikkeling en resultaatgericht sturen;

IT-vaardigheden: Vaardig met Microsoft Office, Salesforce, SAP en andere relevante systemen;

Analytisch vermogen: Datagedreven beslissingen nemen en prioriteiten stellen om P&L en operationele doelstellingen te behalen;

Ondernemerschap: Je stuurt de operatie aan en realiseert groei door strategische keuzes en commerciële acties;

Taalvaardigheid: Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden wij:

• Een passend bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring, vanaf €4.466 op basis van 40 uur;
• Een aantrekkelijke en prestatiegerichte bonus op basis van gestelde KPI's;
• 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
• Leaseauto, laptop en smartphone van de zaak;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via trainingen, opleidingen en coaching;
• Korting op je fitnessabonnement of weekendjes weg;
• Huren bij Boels met personeelskorting.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau: Bij voorkeur een afgeronde opleiding in een commerciële, logistieke of technische richting;

Leidinggevende ervaring:Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol, met focus op coaching, teamontwikkeling en resultaatgericht sturen;

IT-vaardigheden: Vaardig met Microsoft Office, Salesforce, SAP en andere relevante systemen;

Analytisch vermogen: Datagedreven beslissingen nemen en prioriteiten stellen om P&L en operationele doelstellingen te behalen;

Ondernemerschap: Je stuurt de operatie aan en realiseert groei door strategische keuzes en commerciële acties;

Taalvaardigheid: Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Famke Frijns op +31634747201.