Vacature Projectmedewerker Leeromgeving Services

Projectmedewerker Leeromgeving Services in Geleen en Heerlen

Wil jij als projectmedewerker schitteren in een team vol energie en ga je geen uitdaging uit de weg? Sluit je bij ons aan en maak van elk LOFZ-verhaal een succesverhaal!

Dit zijn wij

Leeromgeving facilitair Bedrijf Zuyderland, ook wel LOFZ genoemd, zou als sociale onderneming gepositioneerd kunnen worden. LOFZ richt zich met name op het tegengaan van ongelijke kansen voor jongeren, ouderen, re-integranten, tijdelijk aan de kant staand, zoekend en meer. Hierin draagt LOFZ bij aan het verrijken van het CV van eenieder door het bieden van stage/werkplaatsen aan studenten van entreeonderwijs, praktijkonderwijs, GGZ-cliënten, re-integranten, uitkeringsgerechtigden, statushouders en andere doelgroepen van zowel interne als ook externe partners.

Praktijkopleidingen Services, ook wel POS genoemd, ontwikkelt lesmateriaal én verzorgt daarnaast de opleidingen voor (onder andere) eigen medewerkers van het facilitair bedrijf van Zuyderland. Dit doen we in samenwerking met interne stakeholders en erkende onderwijsinstellingen waarbij rekening wordt gehouden met de persoonlijke ontwikkelwens van medewerkers.

Indien je toegang hebt tot Zuydernet, kun je middels de volgende link meer inzicht verkrijgen in de afdeling LOFZ & POS via de volgende link

Jouw toekomstige rol als projectmedewerker LOFZ/ POS

Combineer maatschappelijke betrokkenheid met een uitdagende functie als projectmedewerker!

Als projectmedewerker LOFZ ondersteun je samen met de teamleider (eerstverantwoordelijke) de dagelijkse gang van zaken binnen POS/LOFZ, met de focus op Zuyderland locatie Heerlen.

Je werkzaamheden zijn breed en afwisselend. Zo ben je verantwoordelijk voor:

• Administratie en planning van opleidingen (jaarplanning, deelnemersbeheer)
• Contact met in- en externe trainers
• Kennismakingsgesprekken met deelnemers
• Communicatie richting medewerkers
• Opstellen van managementrapportages (o.a. in Power BI)
• In kaart brengen en voorbereiden van subsidieaanvragen

Daarnaast speel je een actieve rol in de operationele aansturing van interne begeleiders en externe coördinatoren, die samen met jou de kandidaten begeleiden. Je bent een echte teamspeler en werkt samen met de teamleider aan sterke samenwerkingen met externe partners om mensen met minder kansen juist méér kansen te bieden.

Organisatiecontext

Je maakt deel uit van het Facilitair Bedrijf, waaronder schoonmaak, voeding & goederenbeheer, logistiek, receptie, beveiliging & mobiliteit, Servicedesk, telefooncentrale en inkoop vallen. In totaal werken hier zo’n 500 medewerkers (ca. 300 fte), verdeeld over voeding, schoonmaak en POS/LOFZ.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg’

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau, met organisatietalent en het vermogen om zelfstandig en verantwoordelijk te werken. Je houdt van aanpakken en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je bent zowel mondeling als schriftelijk overtuigend, kunt je goed inleven in anderen en weet je stijl aan te passen aan verschillende doelgroepen.
• Zakelijke en analytische instelling: je werkt gestructureerd, denkt vooruit en weet hoofd- van bijzaken te scheiden. Je houdt overzicht, ook als je moet schakelen tussen LOFZ, POS en externe partners.
• Digitale vaardigheden: je hebt uitstekende kennis van Excel en Power BI en weet ook goed je weg te vinden in Word, PowerPoint en andere relevante (grafische) applicaties.
• Lerend en ambitieus: je hebt de drive om jezelf te ontwikkelen binnen een intern leerproces onder begeleiding van de teamleider. Je kijkt kritisch naar processen en vertaalt externe ontwikkelingen naar interne verbeteringen.
• Presentatiekracht en enthousiasme: je schrikt niet terug van presenteren voor groepen of het geven van les aan medewerkers van het facilitair bedrijf. Je weet collega’s en stakeholders te enthousiasmeren, overtuigen en meenemen in verandering — ook als er weerstand is.
• Je hebt organisatietalent en schrikt niet van veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Je hebt een frisse blik op zaken (of je weet een vertaalslag te maken van externe ontwikkelingen naar interne processen) en gaat hierin vooruitstreven te werk;
• Je hebt geen 08:30 u tot 17:00 u mentaliteit;
• Ervaring in de ontwikkeling van opleidingsprogramma’s is een pré.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van gemiddeld 32-36 uur;
• Een salaris in FWG 45 met een bruto maandsalaris van € 3.041 tot € 4.095 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. In augustus vindt er een cao-verhoging plaats (€ 3.102 tot € 4.177). De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring;
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Luciano Pelzer (teamleider) +31 (0)6 578 35 899.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 05-06-2025