Vacature Projectleider Small Projects

Projectleider Small Projects in Roermond

“Bij ons werk je aan projecten met impact, verantwoordelijkheid én ruimte voor eigen initiatief!”

Met ruim 900 betrokken professionals werken we binnen Waterschap Limburg aan schoon, veilig en voldoende water in onze provincie. Wij blijven optimaliseren en verbeteren. Voor onze organisatie zijn we op zoek naar een Projectleider voor onze small projects die energie krijgt van het succesvol realiseren van uitdagende projecten.

Jouw werkzaamheden

Als Projectleider Small Projects ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van kleinere projecten, met name op onze zuiveringslocaties. Het gaat om uiteenlopende technische werkzaamheden, zoals het vervangen van gasleidingen, pompen en andere installaties. Geen project is hetzelfde, waardoor je continu schakelt tussen techniek, planning, afstemming en uitvoering. Je werkt daarbij nauw samen met werkvoorbereiders en stemt waar nodig af met engineers, uitvoerders en andere betrokken collega’s en externe partijen.

Je bewaakt de voortgang van projecten en zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Daarbij speelt budgetbewaking een belangrijke rol. Je maakt kostenramingen, vraagt kredieten aan en houdt gedurende het project grip op de financiële voortgang. Dankzij jouw overzicht en inzicht zorg je ervoor dat projecten niet alleen technisch goed verlopen, maar ook financieel beheersbaar blijven.

Naast de projectmatige werkzaamheden blijf je betrokken bij de dagelijkse werkzaamheden binnen de werkvoorbereiding. Je ondersteunt collega’s, stuurt aan waar nodig en zorgt ervoor dat werkzaamheden goed op elkaar aansluiten. Je krijgt binnen deze functie veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zelfstandig beslissingen te nemen en projecten op jouw manier in goede banen te leiden. We zoeken daarom iemand die initiatief toont, kansen ziet en graag eigenaarschap neemt in zijn of haar werk. Het werk is afwisselend en dynamisch. De ene dag werk je aan de financiële onderbouwing van een project of overleg je met verschillende stakeholders over de planning, terwijl je de volgende dag buiten op locatie staat om de voortgang te bekijken en met collega’s te schakelen over de uitvoering. Juist die combinatie van techniek, samenwerking en organiseren maakt deze functie uitdagend en veelzijdig.

Wat breng jij mee?

Je komt terecht in een omgeving waar collega’s samen de schouders eronder zetten en waar ruimte is voor mensen die vooruit willen. Ambitie en ontwikkeling worden gewaardeerd en er zijn volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. We zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat, makkelijk verbinding maakt met anderen en energie krijgt van het gezamenlijk realiseren van mooie resultaten.

Je voelt je thuis in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je denkt praktisch, houdt de voortgang in de gaten en zoekt collega’s makkelijk op als dat nodig is.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op HBO- niveau(Elektrotechniek/ WTB)of vergelijkbaar;
• Affiniteit met financiën binnen een project;
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om verbanden te zien;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding, waarbij je kansen voor verbetering signaleert en oppakt.

Je bent in staat om complexe onderwerpen begrijpelijk te maken om zo de betrokkenheid en samenwerking binnen de organisatie te versterken.

Ons aanbod

Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 5.848,00 bruto per maand (salarisschaal 10) op fulltime basis, conform CAO Werken voor waterschappen. Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Waar het werk het toelaat, kan je flexibel werken en zelf je tijd indelen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar), voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers.

Enthousiast geworden?

Reageer dan vóór 22 september a.s. via Igomen laat je cv en motivatie achter. Wij zullen uiterlijk 5 werkdagen na het sluiten van de vacature contact met je opnemen over het verloop van de procedure.

De eerste gesprekken zullen op woensdag 30 september plaatsvinden. Zet deze datum alvast met potlood in je agenda.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij George van Oijen, Afdelingsmanager Projecten operatie en beheer, via 06 252 04 093.

Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Linda Post - Hendrix, (Corporate Recruiter), via 06 330 49 256.

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking.