De arbeidsmarkt in zorg en welzijn is volop in beweging. Veranderingen in zorgvraag en aanbod vragen om nieuwe manieren van samenwerken en organiseren. Wil jij meebouwen aan een toekomstbestendige en vitale arbeidsmarkt? Heb je ervaring met projectcoördinatie, ben je een echte netwerker en verbinder, en sta je open voor het ontwikkelen en delen van innovatieve ideeën? Dan zijn we op zoek naar jou!
Zorg aan Zet is de werkgeversorganisatie voor de arbeidsmarkt in zorg en welzijn in Limburg. Samen met zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijsinstellingen, overheden en partners werken we aan een toekomstbestendige sector. We verbinden organisaties, brengen beweging op gang en helpen richting te bepalen. Met strategisch inzicht in de arbeidsmarkt, kennisdeling en een krachtig netwerk ondersteunen we organisaties bij het aanpakken van arbeidsmarktvraagstukken en het benutten van kansen voor vernieuwing. Door slimmer samen te werken, kennis te delen en ontwikkeling te versnellen, zorgen we ervoor dat talent zich kan ontwikkelen en behouden blijft voor de sector. Zo werken we samen aan een vitale arbeidsmarkt voor zorg en welzijn.
Meer over ons: www.zorgaanzet.org
In deze functie coördineer je projecten binnen één of meerdere programmalijnen. Je zorgt voor samenhangende arbeidsmarktinterventies die bijdragen aan het aantrekken, behouden en opleiden van professionals, en aan ‘anders’ werken in de zorg. Samen met onze programmamanagers speel je in op regionale ontwikkelingen en behoeften van zorg- en welzijnsorganisaties. Je initieert webinars, netwerksessies, begeleidt implementaties en leidt ook zelf projecten. Daarbij ben je verantwoordelijk voor projectplannen, budgetten en voortgang, in lijn met de strategische koers van Zorg aan Zet.
Wij zoeken een gedreven collega die wil bijdragen aan een toekomstbestendige zorg- en welzijnssector in Limburg. Je bent een verbinder met ervaring in projectcoördinatie, bij voorkeur binnen de sector zorg en welzijn, en neemt mogelijk al een relevant netwerk mee. Daarnaast waarderen we ervaring of affiniteit met thema’s als HR, arbeidsmarktontwikkeling, onderwijs, subsidieregelingen en innovatie. Juist die diverse kennis en perspectieven helpen ons om nieuwe verbindingen te leggen, kansen te signaleren en samen impact te maken voor de arbeidsmarkt in zorg en welzijn in Limburg.
Je bent proactief, communicatief sterk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen. Met lef, enthousiasme en een praktische instelling draag je bij aan projecten die het verschil maken voor werkgevers, professionals en toekomstige medewerkers in de sector.
Herken jij jezelf in deze rol en wil jij bijdragen aan de toekomst van zorg en welzijn in Limburg? Stuur dan je CV en motivatie, gericht aan Simone Henkens, directiesecretaresse, uiterlijk 26 augustus 2026 naar [email protected].
De eerste gesprekken vinden plaats op 3 en 4 september 2026.
Op 10 en 11 september 2026 volgt een tweede ronde.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Neem gerust contact op met het secretariaat via [email protected].
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!