Vacature Product Owner Financieel Management

Product Owner Financieel Management in Heerlen

Ben jij een Product Owner met kennis van de financiële sector? Ben je flexibel, ben je zowel van de innovatie als het beheer? Heb je talent om strategische visies om te zetten naar heldere productvisies en een roadmap? Dan is dit de rol voor jou! Lees snel verder hoe jij deze mooie rol in dit team kunt krijgen.

Bij AZL draait het erom wat jouw pensioen straks voor je kan betekenen. Als toonaangevende pensioenuitvoerder beheren we de administratie van meer dan 40 pensioenfondsen met bijna 1,3 miljoen deelnemers. We zorgen voor een correcte uitvoering en de juiste informatie, zodat onze deelnemers de beste keuzes voor hun toekomst kunnen maken. Dit doen we met zo’n 700 medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen en een kantoor in Utrecht. AZL is onderdeel van Nationale Nederlanden Group. Het nieuwe pensioenstelsel is een game changer binnen de pensioensector. Er ontstaan nieuwe rekenregels, nieuwe processen en samenwerkingen binnen de pensioenketen en daarmee ook nieuwe informatiebehoeften. AZL, een toonaangevende naam met al meer dan 55 jaar ervaring binnen de pensioensector zit midden in deze transformatie. Voor de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen dienstverlening investeert AZL in een nieuw state of the art pensioenlandschap.

Het team

Stream Financieel Management is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van financiële processen, hieronder vallen het incasso en creditmanagement proces, pensioenuitkeringen, vermogensbeheer en de financiële administratie (incl. externe financiële rapportages).

Dit is je rol

Bij AZL werk je als Product Owner Financieel management binnen een multidisciplinair team aan de ontwikkeling en het beheer van systemen die essentieel zijn voor een betrouwbare pensioen- en financiële administratie. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor de coördinatie en prioritering van alle werkzaamheden die binnen de werkstroom financieel management worden opgepakt. Enerzijds zorg je ervoor dat onze IT-oplossingen aansluiten bij de behoeften van pensioenfondsen, deelnemers en werkgevers, en dat ze voldoen aan de steeds veranderende wet- en regelgeving, zoals de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Anderzijds ben je verantwoordelijk voor het coördineren (plannen) van de werkzaamheden binnen de uitvoering van de pensioenuitvoering die belegd zijn binnen de werkstroom Financieel Management. Je bent de poortwachter van het team die ervoor zorgt dat de juiste prioriteiten worden aangehouden en werkzaamheden tijdig worden afgerond, ook zorg je ervoor dat afhankelijkheden effectief worden gemanaged.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Vertalen van de strategische doelen van AZL en haar klanten naar een heldere productvisie en roadmap.
• Prioriteren van de product backlog met oog voor klantwaarde, compliance, technische haalbaarheid en pensioenuitvoering.
• Intensieve samenwerking met interne stakeholders zoals operations, compliance, juridische teams en IT.
• Balanceren van innovatie (build) en stabiel beheer (run) van pensioenapplicaties.
• Faciliteren van een effectieve samenwerking binnen het team.
• Prioriteren en plannen van de werkzaamheden onderliggend aan de uitvoering van de financiële processen.

Wat breng je mee

• 2-5 jaar soortgelijke werkervaring binnen de financiële sector.
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams.
• Je bent een echte teamplayer, kijkt breder dan alleen naar eigen doelen en scope en neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent proactief, benadert collega’s en stakeholders wanneer dat nodig is.
• Stressbestendig en je kunt goed omgaan met veranderingen.
• Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en bent besluitvaardig.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereid om af en toe buiten reguliere kantoortijden te werken.
• Kennis van en/of ervaring met (de uitvoering van) financiële dienstverlening en/of pensioenen (met name het nieuwe pensioenstelsel) is een pre.
• Ervaring met Agile/Scrum methodologieën, Devops en/of JIRA is een pre.

Wat heeft AZL jou te bieden

We bieden je een functie voor 32-40 uur in een ambitieus en informeel team. AZL biedt jou de mogelijkheid om een opleiding te volgen en zo een bijdrage te leveren aan jouw eigen ontwikkeling. Je werkt minimaal twee dagen per week vanuit ons kantoor in Heerlen, daarnaast heb je de mogelijkheid om vanuit thuis te werken. Naast het werk organiseren we leuke (sportieve) events om ook collega’s buiten je afdeling beter te leren kennen.

We hebben een eigen CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 26 vakantiedagen, 16 ATV dagen, een eindejaarsuitkering van 7% en pensioenopbouw bij een van de vitaalste werkgevers van Limburg. De inschaling is afhankelijk van de ervaring die je meeneemt. De salarisrange is 4829 -6898 euro op basis van een 40-urige werkweek. Ook heb je de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer salaris of juist meer verlofuren? Dat kan.

Heb je er zin in?

Herken jij je in deze omschrijving? Solliciteer via onderstaand formulier of stuur je motivatie met cv o.v.v. Product Owner Financieel Management naar [email protected]. Reageren kan tot en met 10 juli 2025.  Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Lotte Compen (Interim Product Owner) via [email protected] of met Manon Gosler (Corporate Recruiter) via [email protected].

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld. AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure. Dit doen we om een geschikte kandidaat voor de openstaande functie te vinden. Een check van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kunnen hiervan onderdeel zijn. We verwerken alleen de persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd.