Vacature Postdoc onderzoeker EYE-TEACH project (HORIZON 2020)

Postdoc onderzoeker EYE-TEACH project (HORIZON 2020) in Heerlen

Functie-eisen

Eisen

• Je hebt een doctoraat binnen het domein van de Onderwijswetenschappen, Onderwijskunde, Psychologie, Computer Wetenschappen of een vergelijkbaar terrein;
• Je hebt affiniteit met en / of sterke interesse in onderzoek naar leesprocessen, eye tracking, artificiële intelligentie, feedback of assessment;
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van gebruiker studies, gebruikerstesten en/of co-designsessies voor mensgericht ontwerp;
• Je hebt ervaring met geavanceerde statistische analyses zoals mixed effects modellen, time series analyse en machine learning;
• Je hebt affiniteit met een programmeertaal die veel wordt gebruikt voor machine learning, zoals Python;
• Je beschikt over aantoonbare onderzoeksvaardigheden met peer-reviewed publicaties in internationale tijdschriften;
• Je hebt een uitstekende beheersing van schriftelijk en mondeling Engels;
• Je beschikt over het vermogen om zelfstandig te werken, sterke persoonlijke inzet, teamwork en samenwerkingsvaardigheden, administratieve vaardigheden, creativiteit en vastberadenheid.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: van 1 oktober 2026 of zo spoedig mogelijk daarna tot en met 31 december 2027.

Standplaats

De standplaats is Heerlen.

We bieden flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken, in onderling overleg, zodat werk en privé goed in balans blijven. Daarbij verwachten wij dat je minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig bent op de campus in Heerlen.

Salaris

Het salaris wordt afhankelijk van opleiding en ervaring vastgesteld overeenkomstig salarisschaal 11 van Bijlage A van de CAO Nederlandse Universiteiten en bedraagt minimaal € 4.925,- en maximaal € 6.682,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.

Werkgever

Open Universiteit

Werken bij de Open Universiteit

Werken bij de Open Universiteit betekent bijdragen aan het academisch onderwijs voor de meest gemotiveerde studenten in Nederland en Vlaanderen, en aan wetenschappelijk onderzoek met zichtbare impact voor mens en maatschappij. Met een breed aanbod aan bachelor- en masteropleidingen en korte cursussen maakt de Open Universiteit levenslang leren voor iedereen toegankelijk. Er gelden geen toelatingseisen voor bacheloropleidingen: iedereen van achttien jaar of ouder kan zich inschrijven. Het onderwijs is hybride en flexibel, altijd en overal beschikbaar, in een tempo dat bij de student past.

Het merendeel van de bijna 16.000 studenten combineert de studie met werk. Dit zorgt voor een waardevolle wisselwerking: ervaringen en vragen uit de beroepspraktijk verrijken onderwijs en onderzoek en vergroten de maatschappelijke relevantie ervan. Het is dan ook geen toeval dat de Open Universiteit al jaren in de top drie van de Nederlandse Keuzegids voor universiteiten staat en dit jaar de eerste plaats inneemt. Op het gebied van onderzoek richt de universiteit zich op drie centrale thema’s: gezondheidszorg, digitalisering en AI, en samenleving en burgerschap. Oplossingen voor de uitdagingen van vandaag worden gezocht over de grenzen van disciplines heen en in samenwerking met partners.

De Open Universiteit heeft ongeveer 800 medewerkers in dienst, heeft haar hoofdcampus in Heerlen en exploiteert studiecentra in Nederland en Vlaanderen. De organisatiecultuur is mensgericht, op samenwerking gericht en inclusief: een omgeving waarin studenten, medewerkers en partners zich verbonden voelen, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een gezonde balans tussen werk en privé.

Afdeling

Onderzoeks- en innovatiecentrum voor open afstandsonderwijs (ECO-Lab)

Het onderzoeks- en innovatiecentrum voor open afstandsonderwijs van de Open Universiteit (ECO-lab) heeft als missie het verrichten van wetenschappelijk onderzoek naar en het leveren van bewijs voor effectieve digitale, hybride en gepersonaliseerde leeromgevingen voor afstandsonderwijs, specifiek voor de Open Universiteit. We doen dit vanuit de overtuiging dat onderwijsinnovatie alleen echt waardevol is als deze in een behoefte voorziet, wetenschappelijk onderbouwd is en snel kan worden geïmplementeerd. Hiermee versterkt het ECO-lab de strategische prioriteiten van de Open Universiteit en helpt het de reputatie van de Open Universiteit als nationaal en internationaal expert op het gebied van flexibel en gepersonaliseerd afstandsonderwijs te versterken.

Ons lab richt zijn onderzoek op drie hoofdpijlers: (1) de student – gepersonaliseerd leren en studiesucces, (2) de docent – didactische versterking en optimalisatie van werkprocessen, en (3) onderwijstechnologie – innovatieve leeromgevingen en hulpmiddelen. Binnen deze pijlers voert het ECO-Lab zowel vraag gestuurd projectonderzoek uit met de verschillende faculteiten van de Open Universiteit als proactief verkennend onderzoek op interdisciplinaire wijze met interne en externe partners. Voor het ECO-Lab zijn we op zoek naar:

Achtergrond

2026 is het startjaar van het ECO-Lab. In deze fase ligt de focus op het ontwikkelen van een duurzame werkwijze en het realiseren van strategische projecten uit de Strategische Uitvoeringsagenda (SUA) van de Open Universiteit.

Additionele informatie

Informatie

Nadere inlichtingen over de functie worden verstrekt door dr. Konstantinos Tsiakas ([email protected]), dr. Leen Catrysse ([email protected]), prof. dr. Halszka Jarodzka ([email protected]) en prof. dr. Roland Klemke ([email protected]).

LET OP: het hierboven vermelde e-mailadres is uitsluitend bedoeld voor het inwinnen van nadere informatie over deze vacature. Je wordt dringend verzocht om uitsluitend te solliciteren via het bij “Procedure” vermelde e-mailadres.

Meer informatie over de Open Universiteit kun je vinden op onze website www.ou.nl

Zie jij jezelf werken op het snijvlak van onderzoek, AI en onderwijs?

Dan ontmoeten we je graag.