Vacature Pedagogisch medewerker Kindercentrum ’t Rovertje

Pedagogisch medewerker Kindercentrum ’t Rovertje in Reuver

‘Kom bij ons spelend leren en lerend spelen!’  Dat is ons motto binnen onze groepen dagopvang, peutergroepen en voor- en naschoolse opvang.

Voor een nieuwe groep voor maximaal 16 kindplaatsen in de leeftijd van 0-4 jaar zoeken we enthousiaste pedagogisch professionals.

Wie zijn wij?

Stichting Kindercentrum ’t Rovertje is in 1991 opgericht in Reuver, gemeente Beesel. We bestaan dus ruim 35 jaar. In die jaren zijn we uitgegroeid tot een fijne lokale organisatie met aan boord ongeveer 50 medewerkers. Binnen ons werkgebied, gemeente Beesel, hebben we in alle vier de basisscholen een of meer speelleergroepen, dit zijn voormalige peuterspeelzalen. Samen met de scholen bieden we een sterk voorschools programma waarin elke peuter gevolgd wordt en ondersteund richting de basisschool. Binnen onze hoofdlocatie hebben we daarnaast een peutergroep die hele dagen geopend is. In of nabij scholen hebben we vijf groepen naschoolse opvang. Drie van onze locaties zijn gehuisvest bij Scouting en Jong Nederland waardoor kinderen na school zich ook echt ‘off scool’ voelen en heerlijk kunnen afschakelen in een natuurrijke omgeving. Dagopvang voor 0-4 bieden we op drie locaties. Twee kleinschalige waar circa 12 kinderen in een huiselijke omgeving opvang genieten en op de hoofdlocatie hebben we nu twee groepen voor 0 tot ca. 2,5 jaar. Deze groepen zijn helemaal ingericht op de opvang van de allerkleinsten en pedagogisch medewerkers getraind in ‘werken met baby’s’.

In onze hoofdlocatie gaat per 01-02-2026 een nieuwe groep 0-4 jaar starten. 

Als stichting houden we zelf het roer in handen en zijn de lijnen kort. Je gaat dus niet op in de massa maar wordt gezien, gehoord én gewaardeerd als pedagogisch professional. Op de dag van de pedagogisch medewerker en met Kerst zetten we onze medewerkers extra in ’t zonnetje met een lieve attentie en natuurlijk een superleuk kerstpakket. Altijd met een persoonlijke touch!

Wat kun jij ons bieden?

Het beschikken over een diploma dat kwalificeert voor het werken in de kinderopvang is een pré. Deze opleiding moet minimaal om MBO3 niveau zijn. Om te kunnen werken in de nieuwe groep is een certificaat waarmee je mag werken met baby's een must. Daarnaast is een certificaat taalniveau 3F van toepassing.

Flexibiliteit is noodzakelijk. We proberen zoveel mogelijk vaste afspraken te maken over het te werken rooster maar zijn ook bereid elkaar uit te helpen bijvoorbeeld bij ziekte of verloven.

Voor de nieuwe groep zoeken we een fulltimer met ervaring en een parttimer.

Als de bezetting toeneemt komt er op termijn wellicht nog een collega bij. Je bent in bezit van een certificaat werken met baby's en als je een vve-certificaat hebt, dan is dat mooi meegenomen! Je bent communicatief sterk en neemt graag verantwoordelijkheid.

Naast medewerkers voor deze nieuwe groep zoeken we ook nieuwe collega's die allround inzetbaar zijn.

Je bent een teamplayer en vindt het fijn om samen met collega’s de schouders eronder te zetten. In ons team staan we samen sterk! We lachen met elkaar maar staan ook voor elkaar klaar als het even niet meezit. Het beschikken over een geldig rijbewijs B is een pré. Niet persé noodzakelijk maar wel fijn als je dit hebt.

Wat bieden wij jou? 

• Een fantastisch leuk team met collega’s. Word ook lid van onze personeelsvereniging die regelmatig de leukste uitstapjes organiseert!
• Coaching individueel, in teamverband en on the job door onze pedagogisch coaches.
• Ontwikkelmogelijkheden op maat. Samen gaan we jouw ontwikkeltraject vormgeven!
• Kleinschaligheid. We zijn een middelgrote organisatie, lokaal in gemeente Beesel dus jij gaat niet op in de massa maar wordt gezien en gehoord!
• Kilometervergoeding woon-werkverkeer €0,23 per kilometer.
• De optie om deel te nemen aan ons Lease-a-Bike fietsenplan.
• Een salaris volgens CAO Kinderopvang. Afhankelijk van jouw ervaring minimaal €2641,00 en maximaal €3630,00 bij een 36-urige werkweek (juli 2025). Per 1 januari 2026 €2681,00 en maximaal €3684,00
• Een eindejaarsuitkering van 5,5%. In 2026 wordt dit 8%. Dat is mooi meegenomen!
• Contracturen bepalen we in overleg. Voor de nieuwe groep zoeken we een fulltimer en een parttimer.

Interesse? Kom dan vrijblijvend eens met ons praten of meedraaien!

Stuur je motivatie en CV naar [email protected]. Heb je vragen? Bellen of mailen mag! We zijn dagelijks bereikbaar op 077-4746223. Je mag dan vragen naar Janine Smit (manager) of Katinka Felten (directeur).