Pedagogisch coach en beleidsmedewerker in Zuid Limburg en Midden Limburg
Zet jij jouw pedagogische expertise in om medewerkers te coachen, kwaliteit te versterken en beleid écht te laten leven op de werkvloer? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe pedagogisch coach / beleidsmedewerker.
Wat bieden wij
- Een gezellige en inspirerende werkomgeving waar jij echt het verschil maakt.
- Een contract voor 24 uur met een passend salaris (schaal 9 cao Kinderopvang, € 3.589 – €4.895 bij 36 uur).
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform cao Kinderopvang, zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, verlofregelingen en pensioen.
- Extra voordelen voor jouw vitaliteit, zoals korting op je sportabonnement en een leasefietsregeling.
- Vanuit overleg met leidinggevende of collega kijken we wat jij nodig hebt om de beste versie van jezelf te zijn of het beste uit jezelf te halen.
Wat breng je mee
- Minimaal MBO-plus diploma en HBO werk- en denkniveau in een pedagogische richting (geschikt voor inzet als pedagogisch coach/beleidsmedewerker volgens Wet IKK). Bij twijfel neem contact met ons op.
- Bij voorkeur een VVE-certificaat.
- Inzicht in pedagogisch beleid, actuele ontwikkelingen en de praktijk van KDV/BSO/peuteropvang.
- Kennis van coachingmethodieken en ontwikkelingsfases van kinderen (0–13 jaar).
- Analytisch, coachend, communicatief sterk en sensitief naar medewerkers.
- Professionele, overtuigende houding en het vermogen om teams te laten groeien.
Wat ga jij doen
In deze veelzijdige rol ben jij de verbindende schakel tussen pedagogisch beleid en de dagelijkse praktijk op onze locaties.
Jij gaat:
- Pedagogisch Professional coachen bij het versterken van pedagogische kwaliteit in KDV, PO en BSO.
- Pedagogisch beleid voorbereiden, uitwerken, implementeren en evalueren.
- Leidinggevenden adviseren over pedagogische kwaliteit en ontwikkeling.
- De pedagogische visie bewaken en vertalen naar de praktijk.
- Meewerken aan deskundigheidsbevordering van teams en leidinggevenden.
- Knelpunten signaleren en concrete verbeteracties opstellen.
- Onderdeel zijn van de verdere ontwikkeling van de afdeling Pedagogiek.
Hoe ziet de procedure eruit?
We leren je graag in twee rondes beter kennen.
- Eerste gesprekken: vinden plaats op 29 oktober. Tijdens dit gesprek ontmoet je een collega van de afdeling Pedagogiek en teamleider Pedagogiek Wieteke van Vliet. Samen kijken jullie of de functie, het team en jouw talenten mooi op elkaar aansluiten.
- Tweede gesprekken: In deze ronde gaan we dieper in op jouw ervaring, motivatie en de kansen die we samen zien.
Grijp jij deze kans?
Zie jij jezelf in deze rol? Reageer dan vóór 15 oktober via de sollicitatiebutton. We zoeken een collega voor 24 uur per week, met ruimte om de uren gezamenlijk af te stemmen.
Heb je vragen?
Neem dan gerust contact op met Wieteke van Vliet (teamleider Pedagogiek) 06-51109918
