Vacature Ontwikkelcoach

Ontwikkelcoach in Heerlen

Als Ontwikkelcoach begeleid je een eigen caseload van trajectmedewerkers die vanuit de Participatiewet deelnemen aan een ontwikkel- of werktraject binnen BVS. Je bent voor hen de spil in het proces: je volgt hun dagelijkse ontwikkeling, voert coachende gesprekken en stuurt bij waar nodig. Je werkt intensief samen met Meewerkend Voormannen, collega’s en ketenpartners om ervoor te zorgen dat iedere trajectmedewerker de juiste ondersteuning krijgt. Je versterkt werknemersvaardigheden, vermindert belemmeringen richting werk en helpt mensen doorstromen naar vervolgstappen binnen BVS of richting regulier werk.

Jouw belangrijkste taken:

• Voeren van ontwikkelgesprekken en opstellen van realistische ontwikkeldoelen.
• Intensief coachen op werknemersvaardigheden, motivatie en zelfregie.
• Signaleren van belemmeringen en inzetten van passende interventies.
• Regie voeren over je caseload: voortgang bewaken, prioriteiten stellen en zorgvuldig rapporteren.
• Afstemmen met Meewerkend Voormannen, collega’s, gemeente en ketenpartners.
• Bijdragen aan verbetering van werkwijzen en ontwikkelprogramma’s.

De organisatie

De Bovengrondse Vakschool (BVS) is een praktijkgerichte leeromgeving waar iedereen in Heerlen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt terecht kan. Zij kunnen werknemersvaardigheden en vakvaardigheden ontwikkelen met als doel om door te stromen naar een betaalde baan.

Wie ben jij?

Je combineert empathie met realiteitszin. Je weet mensen te motiveren, te activeren en soms ook te confronteren wanneer dat nodig is. Je ziet problemen als uitdagingen en schakelt moeiteloos tussen coaching, regie en samenwerking. Je bent een teamspeler die stevig in zijn schoenen staat en tegelijkertijd warm en benaderbaar is. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en houdt overzicht in een dynamische omgeving.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde Hbo-opleiding.
• Ervaring met coaching, re-integratie of arbeidsbemiddeling.
• Kennis van ontwikkeltrajecten, gedragsbeïnvloeding en methodisch werken.
• Bekendheid met de regionale arbeidsmarkt en relevante wet- en regelgeving (o.a. Participatiewet).
• Een coachende, oplossingsgerichte stijl.
• Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en verslaglegging.
• Humor, veerkracht en een hart voor mensen.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie waarin je dagelijks impact hebt op mensenlevens.
• Een warm, betrokken team binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Een passend salaris conform schaal 9 Cao Gemeenten (€ 3.524 - € 5.033).
• Een contract voor 12 maanden met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• 144 wettelijke vakantie uren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren o.b.v. 36 uur.
• Individueel Keuzebudget van 17,05%. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Check: www.caogemeenten.nl
• Opname in het ABP-pensioenfonds.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering á € 168.
• Jaarlijkse personeelsactiviteiten zoals een zomerbrunch en kerstviering.

Klaar om het verschil te maken?

Stuur ons jouw motivatie en CV naar [email protected] en vertel waarom jij de Ontwikkelcoach bent die onze trajectmedewerkers verder helpt. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

De vacature sluit op 10 april 2026