De klimaatverandering gaat hard. Limburg heeft dat helaas al meerdere zomers ervaren. Waterschap Limburg is op zoek naar een omgevingsmanager!
De klimaatverandering gaat hard. Limburg heeft dat helaas al meerdere zomers ervaren. De watercrisis van juli 2021 bijvoorbeeld, heeft veel schade veroorzaakt. Niet alleen materieel, maar ook emotioneel.
Met ons programma ‘Water in Balans’ pakken we wateroverlast aan. Dat doen we samen met onze omgeving in diverse projecten, zowel in de verkenningsfase, als de planvormingsfase en tijdens de uitvoering. De omgevingsmanager die in verbinding staat met betrokkenen en oog heeft voor de verschillende belangen, is daarbij onmisbaar, en vervult een enorm belangrijke taak!
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden. Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte, maar wel van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal!
Binnen het programma ‘Water in Balans’ van Waterschap Limburg werken zo’n 45 mensen in meerdere teams samen aan het terugdringen van wateroverlast als gevolg van klimaatverandering. Een uitdagende opgave en een heel actueel thema. We stimuleren het om vernieuwing te zoeken in aanpak, participatie en de uiteindelijke uitvoering. En je staat er zeker niet alleen voor. Het waterschap biedt een moderne werkomgeving met gepassioneerde en enthousiaste collega’s. Samen klaren we die klus!
Als omgevingsmanager vergroot je het draagvlak voor projecten bij de betrokken partijen in de omgeving. We werken in de IPM-structuur en zoeken een omgevingsmanager die bewezen sterk is in zowel de verkenningsfase als de planuitwerkingsfase.
Je hebt de verantwoordelijkheid voor een degelijk gebieds- en participatieproces en vertaalt technische en/of juridische projectinformatie naar omgevingspartijen en bestuurders. Je haalt ideeën, wensen en (klant)eisen op bij stakeholders, brengt deze in bij het project en/of programma en draagt vervolgens weer zorg voor terugkoppeling, afhandeling en vastlegging hiervan. Jij bent dus de spil binnen integrale gebiedsprocessen en acteert op diverse niveaus met stakeholders.
Wij zoeken een omgevingsmanager met een hands-on instelling, die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je hebt bewezen goed om te kunnen gaan met bestuurders, ambtenaren, projectmanagers, medewerkers en inwoners, bedrijven en belangenorganisaties. Je vindt het een uitdaging om integraal, en samen met de omgeving, het waterschap en de samenleving voor te bereiden op een klimaat met meer extremen.
De omgevingsmanager is in staat programma’s en projecten snel te doorgronden. Je doorziet wat de doelen zijn, maar vooral ook waar de uitdagingen liggen. Je weet partijen met elkaar te verbinden en werkt graag samen met veel verschillende partijen aan klimaat-gerelateerde kwesties en oplossingen.
De invulling van de functie vereist inhoudelijke kennis en vakmanschap, maar ook persoonlijke kwaliteiten zoals: daadkracht, bestuurlijke sensitiviteit, anticiperen, verbinden en omgevingsbewustzijn. Voor het waterschap is het een meerwaarde als je werkervaring hebt met het werken aan complexe projecten in het (natte) ruimtelijk fysieke domein (waterbeheer, waterveiligheid, gebiedsontwikkeling).
Naast een uitdagende functie met maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving, biedt het Waterschap Limburg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen. Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station. Je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard, vanaf de projectlocatie óf vanuit jouw eigen huis.
Ieder dag werken wij samen aan droge voeten, veilige dijken en voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Een baan waar je trots op kunt zijn!
Jouw motivatiebrief en CV ontvangen we graag vóór 11 januari 2026 via IGOM.nl
Al onze collega’s verschillen van elkaar. Al die verschillen versterken elkaar. We horen graag wat jij toevoegt aan onze organisatie!
Voor 20 januari 2026 ontvang jij bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking;
Een eerste gesprek plannen we op 26 januari 2026 . Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op 28 januari 2026. Zet je deze data vast met potlood in jouw agenda?
Meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Kijk dan eens op https://www.waterschaplimburg.nl/vacatures/
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!