Vacature Medewerker Meldpunt

Medewerker Meldpunt in Zuid Limburg

Wat je doet

Als medewerker meldpunt werk je heel zelfstandig. Vanuit het meldpunt Maatschappelijke Opvang (later MO) verstrek je informatie over de MO aan cliënten, netwerkpartners en externe contacten. Je bent verantwoordelijk voor de ontvangst en de registratie van aanmeldingen, het voeren van en registreren van aanmeldings- en intakegesprekken. Je werkt preventief en probeert eerst de woonsituatie te redden, wordt er toch tot plaatsing over gegaan dan zorg je ervoor dat de cliënt binnen de MO op het juiste bed met de best passende zorg geplaatst wordt. Je werkt nauw samen met en fungeert als aanspreekpunt voor de begeleiders van Moveoo en de (traject)begeleiders van de samenwerkende organisaties. Ook neem je deel aan verschillende overlegvormen en/ of werkgroepen waarin alle aanmeldingen, lopende trajecten, en de nazorgtrajecten worden besproken met de betrokken ketenpartners van de MO.

Wij zijn

Moveoo beweegt mensen op een laagdrempelige, persoonlijke en duurzame wijze om grip op hun leven te houden of terug te krijgen. Bij Moveoo telt ieder mens en we gaan uit van ieders eigen kracht. Staat iemand aan de zijlijn van de samenleving? Dan zijn wij er voor opvang en herstel. Een hoge kwaliteit van leven vraagt immers om meer dan alleen onderdak en een veilige omgeving. Wij brengen mensen in beweging en ondersteunen ze om het heft weer in eigen handen te kunnen nemen. We geven persoonlijke aandacht, bieden perspectief en luisteren naar de doelen en dromen van elk individu. Met ruim 200 gespecialiseerde hulpverleners verspreid over heel Limburg, zijn wij altijd in de buurt.

Wat je van ons krijgt

• Een overeenkomst voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling;
• Salaris tussen € 3.435 en € 5.216 per maand (afhankelijk van kennis en ervaring) bij een 36-urige werkweek (functie schaal 8 CAO Sociaal Werk);
• Vergoedingen voor reiskosten, onregelmatigheidstoeslag en pensioenregeling (PFZW);
• Een individueel keuzebudget (IKB) conform CAO Sociaal Werk;
• Een loopbaanbudget gericht op jouw duurzame inzetbaarheid;
• Vitaliteitsuren op basis van leeftijd;
• Een aantrekkelijke fiets- en elektronicaregeling conform onze werkkostenregeling;
• Een uitgebreid scholingsprogramma.

Wat wij van jou vragen

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding;
• Pro activiteit bij het geven van adviezen en afstemmen met samenwerkingspartners;
• Vindingrijkheid bij het oplossen van complexe en adhoc vraagstukken;
• Inlevingsvermogen, tact, zorgvuldigheid en oplettendheid;
• Communicatief sterk (mondeling en schriftelijk);
• Sociaal vaardig;
• Geduld en doorzettingsvermogen;
• Systematisch goed werken;
• Rijbewijs en in bezit van een eigen auto;
• In staat andere te kunnen ondersteunen bij het oplossen van vraagstukken;
• Flexibel en in staat om te werken in een resultaatgericht team;
• Beschikbaar op minimaal de woensdag en/of de vrijdag.

Sluit je aan?

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Je hebt de mogelijkheid om tot en met donderdag 13 augustus 2026 te solliciteren op deze functie. Solliciteer via onderstaande button en voeg jouw CV en motivatiebrief toe als bijlage. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 20 en vrijdag 21 augustus 2026.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten. Voor deze functie wordt voorafgaand een referentie ingewonnen in het kader van de vergewisplicht (Wkkgz) en is tevens een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie?

Neem voorafgaand aan jouw sollicitatie gerust telefonisch contact op met team coördinator Daniëlle van Aken via 06-30 29 72 88.