Vacature Medewerker Cliëntgebonden Schoonmaak

Medewerker Cliëntgebonden Schoonmaak in Echt

Binnenkort openen we met trots de Toren van ons zorgcentrum – een plek waar warmte, aandacht en een glimlach centraal staan, de Egthe! En daar hebben we jou bij nodig!

Voor onze afdelingen 1 en 2 zoeken we een zorgzame en betrokken collega die meer doet dan alleen schoonmaken. In deze rol ben jij van onschatbare waarde voor onze bewoners: jij zorgt voor een schone, veilige leefomgeving én draagt direct bij aan hun welzijn.

Heb jij een warm hart voor ouderenzorg en wil je echt het verschil maken? Dit is jouw kans om iedere dag bij te dragen aan een vertrouwde, fijne woonomgeving voor onze bewoners. Sluit je aan bij ons team en maak een betekenisvol verschil!

Jouw nieuwe baan Als medewerker cliëntgebonden schoonmaak speel jij een cruciale rol in het dagelijks leven van onze bewoners. Jij zorgt niet alleen voor een schone, veilige en aangename leefomgeving, maar bent ook een vertrouwd gezicht en een luisterend oor. Jouw werk gaat verder dan schoonmaken; je creëert een warme, huiselijke sfeer waarin bewoners zich echt thuis voelen. Met jouw zorg en aandacht draag je rechtstreeks bij aan hun welzijn, terwijl je in nauwe samenwerking met collega’s streeft naar de best mogelijke zorg voor onze bewoners.

Wat neem je mee?

• Je hebt een bewuste keuze gemaakt voor de ouderenzorg, omdat deze doelgroep je inspireert en je graag een positieve bijdrage wilt leveren aan hun welzijn;
• Ervaring met professionele schoonmaak is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
• Je werkt zelfstandig met gemak, maar voelt je ook helemaal thuis in een team;
• Je bent communicatief sterk en legt makkelijk contact. Of het nu gaat om bewoners, hun familie of je (zorg)collega’s, je weet altijd op een heldere en respectvolle manier te communiceren.

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband voor bepaalde tijd;
• Een contract voor 15-20 uur per week;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering;
• Een salaris op basis van FWG 15 van cao-ziekenhuizen (minimaal € 2.578, - bruto per maand en maximaal € 3.002, - bruto per maand op basis van 36 uur per week). De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 augustus 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op diverse uitjes, interessante workshops en cursussen, evenals andere initiatieven voor Zuyderland-medewerkers zoals loopbaanadvies en diverse opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering via PFZW.
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering bij CZ, IZZ of Menzis en diverse verzekeringen via Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Welkom in het team Ons zorgcentrum de Egthe in Echt werd het afgelopen jaar volledig verbouwd en verduurzaamd. Medio september gaan onze deuren weer open. ‘De Toren van de Egthe’ biedt een warm thuis aan 72 bewoners die intensieve zorg nodig hebben vanwege lichamelijke en/of dementie-gerelateerde klachten. We zijn op zoek naar collega’s die ons team op etage 1 en 2 wilt komen versterken. Etage 1 is een PG setting en etage 2 is een verzorgingshuis afdeling, dit samen is 1 team. De focus ligt op een prettige woonomgeving en het bevorderen van het welzijn van de bewoners, allemaal onder een dak.

Meer weten? Lijkt het je leuk om samen met ons dit nieuwe hoofdstuk te openen? Neem dan contact met Hoofd Verpleegkundige Mathijs Wielders via 06-83515715 / [email protected] of met onze Corporate Recruiter Adnan Delic via 06-26154183 (ook whatsapp) of mail naar [email protected] We maken graag kennis met je!

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 31-05-2026