Vacature Manager Beleid & Juridische zaken (JZ)

Manager Beleid & Juridische zaken (JZ) in Roermond

Vanwege pensionering zijn Bureau Jeugdzorg Limburg en Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg op zoek naar een inspirerende en strategische

Manager Beleid & Juridische zaken (JZ)

36 uur per week, standplaats Centraal Bureau Roermond
Per 1 oktober 2026

Jij geeft richting aan beleid dat er écht toe doet

Bij Bureau Jeugdzorg Limburg (BJZ) en Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg (VT NML) werken we iedere dag aan de veiligheid en ontwikkeling van kwetsbare kinderen, jongeren en volwassenen. Goed beleid en sterke juridische ondersteuning zijn daarbij essentieel. Als Manager Beleid & Juridische Zaken ben jij de strategische kracht die richting geeft aan onze inhoudelijke koers en bijdraagt aan duurzame kwaliteit van onze hulpverlening. Je verbindt visie met praktijk, inspireert professionals en zorgt dat beleid niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de dagelijkse werkelijkheid.

BJZ en VT NML hebben te maken met veranderende maatschappelijke ontwikkelingen en externe opgaven. De afdeling Beleid & JZ vormt hierbij het inhoudelijke kompas op onderzoek, ontwikkeling en advisering van de organisaties op het gebied van inhoudelijk beleid. Strategie en inhoud worden verbonden met onderbouwde analyses, beleidsvoorstellen en normstellende ideeën die ten goede komen aan de kwaliteit van de hulpverlening, onze cliënten én de inzet van onze medewerkers. Ook in de (jaarlijkse) certificering van de beide organisaties speelt de afdeling beleid een belangrijke rol. De afdeling juridische zaken ondersteunt medewerkers en organisaties bij complexe juridische vraagstukken, hoofdzakelijk daar waar het de primaire activiteiten van beide organisaties betreft: het uitvoeren van maatregelen jeugdbescherming, jeugdreclassering en het bieden van hulp en ondersteuning aan jeugdigen en volwassenen die te maken hebben met geweld in afhankelijkheidsrelaties.

Je bent de inspirerende kracht die onze inhoudelijke koers mede bepaalt en vernieuwt. Je bent lid van het MT van zowel BJZ als van VT NML. Je werkt nauw samen met juristen, gedragswetenschappers, jeugdzorgwerkers en andere deskundigen, zodat beleid niet alleen doordacht en zorgvuldig is, maar ook stevig geworteld in de praktijk. Je weet verwachtingen zowel goed te managen als uit te dragen. Je bent nauwgezet en aanspreekbaar op het geven van navolging aan gemaakte afspraken, waarbij je je teamleaden nauw aangehaakt houdt.

De afdeling Beleid weet wat er speelt en nodig is op beleidsmatig en methodisch gebied en houdt hiervoor de verbinding en de interactie die daarvoor nodig is met de professionals in de organisatie (jeugdzorgwerkers, medewerkers VT, gedragswetenschappers en teamleiders).

De manager Beleid & JZ geeft aansturing aan 10 medewerkers, zijnde de inhoudelijke beleidsadviseurs, de functionaris gegevensbescherming en de juristen/advocaten.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je draagt zorg voor professioneel inhoudelijk beleid voor organisaties en hulpverleners, o.a. gericht op continuering van de (noodzakelijke) certificering van BJZ en VT NML en naleving van relevante wetgeving (zoals AVG).
• Je bekleedt de rol van verbinder tussen BJZ en de Cliëntenraad & klachtencommissie van BJZ.
• Je vertegenwoordigt de organisaties in relevante netwerken en samenwerkingsverbanden.

Waar kom je te werken?

Bureau Jeugdzorg Limburg (BJZ) en Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg (VT NML) zetten zich in voor mensen die te maken hebben met onveiligheid in afhankelijkheidsrelaties. Er werken ruim 300 professionals aan bescherming, ondersteuning en perspectief samen met partners zoals gemeenten, zorgaanbieders, politie, justitie en de Raad voor de Kinderbescherming.

BJZ en VT zijn twee eigenstandige stichtingen die via een personele unie aan elkaar zijn verbonden met één gezamenlijke raad van toezicht en een eenhoofdige raad van bestuur.

BJZ beschermt kinderen en jongeren wanneer hun veiligheid of ontwikkeling in het geding is. BJZ geeft hiertoe uitvoering aan door de rechter uitgesproken maatregelen jeugdbescherming, jeugdreclassering en is in de hele provincie Limburg actief.

BJZ is een gecertificeerde instelling (GI) en voldoet aan de (kwaliteits)eisen die het Normenkader jeugdbescherming en jeugdreclassering stelt.

VT NML is het centrale advies- en meldpunt in de regio Noord- en Midden-Limburg voor iedereen die met geweld in afhankelijkheidsrelaties te maken heeft zoals huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling. VT NML voldoet aan de eisen die ISO-certificering stelt. Waar BJZ zich in beginsel richt op de zorg en bescherming van jeugdigen (tot 18 jaar), richt VT zich op de doelgroep van 0 – 100 jaar.

Maatschappelijke ontwikkelingen gaan snel, specifiek ook binnen het sociaal domein. Naar verwachting brengen ook de komende jaren weer nieuwe uitdagingen. De context van de vraag wordt steeds complexer en tegelijkertijd is het huidige stelsel op zichzelf complex en knellend.

Landelijk is in 2021 een Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming opgesteld. Het Toekomstscenario is er op gericht om van begin tot eind een relatie op te bouwen, de problematiek in samenhang te beoordelen én integraal te werken aan een oplossing. Meest recente informatie is te lezen in de voortgangsrapportages van het Programma Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. Mede vanuit dit kader is BJZ samen met VT NML in gesprek over hoe we eerder en beter kunnen samenwerken. Daarnaast werken we in beide regio’s samen met diverse ketenpartners om het onveilig gedrag in (afhankelijkheids)relaties te stoppen.

Wat je meebrengt

• academische werk- en denkniveau. Relevante opleiding bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen (Beleid, Management en Evaluatie van Zorg);
• affiniteit met het werk van BJZ en VT NML;
• ervaring met leidinggeven aan zelfstandig werkende professionals en het leiden en implementeren van verandertrajecten;
• sterk in samenwerken binnen het sociaal domein, strafrechtketen en andere relevante netwerken.

Wat je van ons krijgt

Om te beginnen kom je terecht in een fijn team en een prettige en professionele organisatie met volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. We hanteren de CAO Jeugdzorg waarbij jij kunt rekenen op:

• Een salaris, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, in schaal 12, anciënniteit 0-12 (minimaal €4.375,20 en maximaal €6.885,58 bruto per maand op fulltimebasis). Er vinden op dit moment cao-onderhandelingen plaats.
• Vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• De mogelijkheid om hybride te werken mét oog voor verbinding.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Deelname aan pensioenfonds PFZW.
• Mogelijkheden voor scholing en deskundigheidsbevordering.
• En bovenal: een baan waar jouw werk écht verschil maakt.

Solliciteren

Wil jij met jouw visie en leiderschap bijdragen aan de verdere ontwikkeling van BJZ en VT NML en zo een verschil maken voor kwetsbare mensen in onze samenleving? Dan maken we graag kennis met je.

Stuur je CV en motivatie onder vermelding van ‘Vacature Manager Beleid & Juridische Zaken’ uiterlijk vóór 16 maart 2026 naar: [email protected] - t.a.v. Diana de Serière, Manager HRM.

De externe sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek vindt plaats op 8 of 9 april 2026. Het tweede gesprek op 13 of 14 april 2026.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan gerust contact op met Diana de Serière via 088-0073133 of [email protected]. Zij vertelt je graag meer.

Een VOG en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. De interne procedure wordt eerst afgerond

Waarom werken bij Bureau Jeugdzorg Limburg?

Omdat ieder kind recht heeft op een veilige plek om op te groeien. Jij helpt ons die belofte waar te maken door te zorgen dat onze jeugdzorgwerkers hun werk nóg beter kunnen doen.