Vacature Jurist Leefomgeving

Jurist Leefomgeving in Sint Odiliënberg

Ben jij een ervaren jurist met passie voor overheid en privaatrecht? Maak jij graag impact op de leefomgeving van morgen? Dan ontmoeten wij jou graag!

Wij zoeken een:

Jurist Leefomgeving (36 uur per week)

Wat ga je doen?

Als Jurist Leefomgeving ben jij dé adviseur in privaatrechtelijke kwesties die spelen bij ruimtelijke ontwikkelingen. Binnen het team Leefomgeving werk je samen met onder andere beleidsmedewerkers vastgoed, duurzaamheid, grondzaken, economie en wonen. Je voorziet de beleidsmedewerkers en het gemeentebestuur van gedegen advies. Ook zorg je ervoor dat overeenkomsten, besluiten en procedures juridisch kloppen.

Met jouw juridische expertise lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van gemeentelijke plannen en besluiten. Van woningbouw tot duurzaamheid en van grondzaken tot vastgoed: jij zorgt dat alles juridisch klopt en adviseert over de beste oplossingen. Samen met een betrokken team werk je aan plannen die onze gemeente toekomstbestendig maken. Zo draag je bij aan de kwaliteit van de leefomgeving van onze inwoners. 

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van overeenkomsten, zoals anterieure overeenkomsten, grond(ver)koopovereenkomsten en intentieovereenkomsten.
• Juridisch adviseren bij vastgoedprojecten, zoals de ver- of herbouw van basisscholen.
• Deelnemen aan woningbouwprojecten: mogelijkheden en risico’s in kaart brengen en adviseren over kostenverhaal.
• Behandelen van nadeelcompensatieverzoeken en aansprakelijkheidsstellingen op grond van onrechtmatige daad.
• Collega’s juridisch adviseren over beleidsvraagstukken, vooral op het gebied van vastgoed, duurzaamheid, grondzaken, economie en wonen. Bijvoorbeeld vragen over overeenkomsten en de Wet markt en overheid.

Wie ben jij?

Je voelt je thuis in een organisatie met korte lijnen en een collegiale sfeer. Ook herken je je in onze kernwaarden respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Met jouw resultaatgerichte instelling denk je in kansen, mogelijkheden en oplossingen. Je bent flexibel in je werk en bewaart het overzicht waarbij je prioriteert en de benodigde acties organiseert.

Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en kunt dit ook overbrengen op collega’s. Je hebt een heldere communicatiestijl, zowel mondeling als schriftelijk, waarmee je gemakkelijk op verschillende niveaus ’s communiceert. Ook heb je oog voor bestuurlijke verhoudingen en weet je je weg te vinden in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat breng je mee?

• Afgeronde WO-opleiding Rechten.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Sterk analytisch vermogen en goede adviesvaardigheden
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken is een pré.

Sluit jouw profiel niet helemaal aan? Geef dat gerust aan in je sollicitatie. We kijken naar kennis en kunde, maar vinden het minstens zo belangrijk te ontdekken wie jij bent en wat je meebrengt.

Wie zijn wij?

In Roerdalen dragen wij graag bij aan het geluk van onze inwoners. Dit lukt alleen als medewerkers zelf ook gelukkig zijn met hun werk. Plezier, voldoening en zinvol werk dragen hieraan bij. Werken vanuit vertrouwen is het uitgangspunt. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief. We proberen graag nieuwe werkvormen om te ontdekken wat werkt en daar bouwen we op verder. Projectmatig werken helpt ons daarbij.

Ons motto is ‘Geluk zit in de ontmoeting’. Geluk zit vaak in de kleine dingen: een goed gesprek, een helpende hand of een plek waar je jezelf kunt zijn. Door samen te werken, naar elkaar om te zien en elkaars talenten te waarderen, maken we Roerdalen tot een warme, zorgzame en toekomstgerichte gemeente.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een betekenisvolle functie bij een kleine, informele gemeente. Onze arbeidsvoorwaarden liggen grotendeels vast in de cao Gemeenten. De belangrijkste zijn:

• Dit betreft een structurele functie. We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor één jaar.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.132,00 en € 5.947,00 (schaal 10a) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij bepaalt wanneer je dit laat uitbetalen of waaraan je dit besteed. Denk aan het kopen van extra verlof, het financieren van een opleiding of de aankoop van een fiets.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten voor het woon-werkverkeer.
• Een laptop en smartphone.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
• Een bijdrage in de kosten voor de zorgverzekering.
• Ruimte en aandacht voor je ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een fijne werksfeer met betrokken collega’s.
• De kans om positieve impact te maken in het leven van onze inwoners.

Integriteit is voor ons heel belangrijk. Daarom is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst.

Meer weten?

Heb je nog vragen over deze functie? Of wil je eerst een kop koffie komen drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Anouk Driessen (Jurist Leefomgeving) via 0475-538 888.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met HRM via 0475-255 355.

Solliciteren?

Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan uiterlijk 22 februari 2026.

De eerste gesprekken zijn op donderdagochtend 26 februari. Op maandagmiddag 16 maart vindt de tweede gespreksronde plaats.