Vacature Jeugdzorgwerker A voor Jeugdreclassering (JR)

Jeugdzorgwerker A voor Jeugdreclassering (JR) in Zuid Limburg

Wat ga je doen?

Als Jeugdzorgwerker wil je duurzaam het verschil maken voor kwetsbare jeugdigen. Jij komt op voor de belangen van deze doelgroep, zodat ze door de juiste hulp, zorg en bescherming de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen. Jij gaat graag om met complexe problematiek, meervoudige partijdigheid en je stelt het belang van de jeugdige altijd voorop met respect voor ouders en opvoeders.

Binnen het team Jeugdreclassering (JR) help je jongeren, die een strafbaar feit hebben gepleegd en met justitie of politie in aanraking zijn geweest, om op het rechte pad te blijven en een toekomstperspectief te bieden. Zodra een jeugdige een jeugdreclasseringsmaatregel opgelegd krijgt kom je in beeld. Je betrekt jeugdigen en ouders bij de hulpverlening. Samen stel je een plan van aanpak op. Daarnaast werk je nauw samen met alle professionele betrokkenen, zoals het Openbaar Ministerie, Raad voor de Kinderbescherming, lokale wijkteams, zorgaanbieders en andere relevante partijen. Je spant je in om te bereiken dat iedereen zich aan één plan kan verbinden. Zittingen bijwonen en rapporteren behoren tot de werkzaamheden. Je werkt samen met je directe collega’s in een klein zelf organiserend team en wordt ondersteund door de Gedragswetenschapper, Teamleider en andere aanwezige disciplines. Complexe beslissingen neem je niet alleen.

Naast de functiescholing JR volg je tevens op termijn de functiescholing Jeugdbescherming (JB). Hierdoor ben je (indien nodig en gewenst) tevens beschikbaar voor jeugdbeschermerszaken. Dit kan voorkomen in een eventuele situatie dat JR zaken teruglopen.

Wat zoeken wij in onze nieuwe collega?

Kennis en ervaring:

• Een afgeronde hbo-opleiding met uitstroomprofiel jeugdzorgwerker, Social Work (profiel Jeugd), Pedagogiek (profiel Jeugd), een hbo-master Jeugdzorg, of een hbo-diploma hss of hsao zonder uitstroomprofiel jeugdzorgwerker/profiel jeugd;
• Kennis van het jeugdstrafrecht en relevante werkervaring of deskundigheid op het gebied van jeugdreclassering, bij voorkeur ook ervaring in het gedwongen kader.
• Kennis van de ontwikkelingen binnen de juridische wet- en regelgeving en in het bijzonder kennis van het jeugdstrafrecht.

Specifieke kenmerken:

• Je kunt goed zelfstandig jouw werk uitvoeren, maar je weet ook dat een goede samenwerking met verschillende organisaties en disciplines van belang is.
• Je staat reeds geregistreerd in het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) Register;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Je hebt goede communicatieve (zowel mondeling als schriftelijk) en sociale vaardigheden waardoor je in staat bent om belangentegenstellingen te overbruggen.

Wat krijg jij er voor terug?

Om te beginnen ga je een uitstekende start van jouw carrière bij Bureau Jeugdzorg Limburg tegemoet; je komt terecht in een hele fijne en professionele organisatie met volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. We hanteren de CAO Jeugdzorg waarbij jij kunt rekenen op:

• Een salaris, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, in schaal 10, anciënniteit 0-12 (minimaal €3472,90 en maximaal €5217,35 bruto per maand op fulltimebasis);
• Een vaste eindejaarsuitkering in december;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Een iPhone en laptop;
• Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een compleet opleidingsprogramma (functiescholing).

In deze functie kun je 28 tot 36 uur per week werken. De werkdagen zijn daarbij in overleg. In eerste instantie ontvang je een tijdelijk contract voor de duur van een jaar.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Enthousiast geworden? Maak dan jouw CV up to date en laat via een motivatiebrief weten wat deze functie voor jou zo bijzonder maak en stuur beiden onder vermelding van “Vacature Jeugdzorgwerker A Jeugdreclassering” naar Bureau Jeugdzorg Limburg t.a.v. [email protected]. Interne sollicitaties gaan voor op externe sollicitaties.

Mocht je vooraf toch nog meer info willen hebben? Dat kan! Inhoudelijk kun je terecht bij Regiomanager Zuid-Limburg Wil Marcelis (088 007 3366 of [email protected]).

Wanneer jij jouw sollicitatie verzonden hebt, ontvang je een automatische reply, waardoor je weet dat jouw sollicitatie in goede orde is ontvangen. We streven er altijd naar om uiterlijk binnen twee weken nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, een terugkoppeling te geven. Gaan we met elkaar het sollicitatiegesprek aan, dan doen we dat bij voorkeur gewoon fysiek. Indien zowel jij als wij een mooie samenwerking zien, dan maakt tot slot een VOG en referentiecheck ook deel uit van jouw sollicitatieprocedure.