Ben jij een IT Leveranciersmanager met aantoonbare ervaring? Dan hebben we een mooie uitdaging voor jou! Als ervaringsdeskundige ben je het aanspreekpunt, zowel intern als extern. Daarnaast deel je jouw kennis en kunde met collega’s die ook een rol hebben in het leveranciersmanagement bij AZL. Heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en vind je het leuk om samen te werken aan een state-of-the-art proces in een organisatie waar je kunt groeien in je carrière en als mens? Lees dan snel verder.
AZL is een toonaangevende PensionTech organisatie waarbij de combinatie van IT en pensioenen ervoor zorgt dat de dienstverlening naar onze klanten geoptimaliseerd wordt. Wij verzorgen de administratie en communicatie van 43 pensioenfondsen met 1,3 miljoen deelnemers. Dat doen we met zo'n 700 medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen en een kantoor in Utrecht. AZL is onderdeel van Nationale Nederlanden Group. AZL, met al meer dan 55 jaar ervaring binnen de pensioensector, zit midden in een transitie. Voor de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen investeert AZL in een nieuw pensioenlandschap waaromheen nieuwe processen worden opgezet. In 2025 start AZL met de uitvoering van deze processen vanuit het nieuwe pensioenlandschap.
De Business Unit Technology & Transformation (T&T) is met zo'n 150 medewerkers verantwoordelijk voor alle IT-activiteiten, zoals systeemontwikkeling, technisch beheer, de servicedesk en IT-security. Op dit moment zijn we bezig met een transitie naar de Cloud waarin we met nieuwe applicaties gaan werken. Je werkt zelfstandig als leveranciersmanager binnen het CIO Office in een team van meerdere expertises. Functioneel werk je samen met andere leveranciersmanagers. In het leveranciersmanagementoverleg (LMO) werk je samen met specialisten op het gebied van Legal, Risk en Compliance, Data Privacy en Information Security.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor IT leveranciersmanagement in de meest brede zin. Hier maak je de vertaalslag van contract naar de dagelijkse praktijk en visa versa.
We streven naar een geïntegreerd en professioneel contract- en leveranciersmanagement, waarin jij verantwoordelijk bent voor het concreet inrichten van zowel de juiste operationele voorwaarden als het optimaliseren van de financiële afspraken en servicelevels van contractmanagement en de relatie tussen AZL en onze leveranciers.
Met jouw passie voor leveranciersmanagement weet jij zoveel mogelijk waarde uit onze leveranciers te halen, de gesprekken met ze aan te gaan om de performance te verbeteren en daarmee leveranciersmanagement een belangrijke rol in de samenwerking met de business owners te geven.
We geven je veel ruimte en vrijheid voor het zelfstandig vormgeven van je rol. We houden bij AZL van korte lijnen, van een informele sfeer en van aanpakken. Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. We geven je de ruimte en het vertrouwen om te groeien in je carrière en als mens. Wij helpen je hierbij met:
AZL heeft een eigen cao en onze arbeidsvoorwaarden en onze salarissen zijn uitstekend. Denk hierbij aan een vaste eindejaarsuitkering van 7%, 26 verlof- en 16 ATV dagen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer salaris of juist meer verlofuren? Dat kan. De werklocatie is ons hoofdkantoor in Heerlen. Op basis van gerichte ervaring word je ingeschaald in de schaal die loopt van 4380-6257 euro per maand of in de schaal die loopt van 4829-6898 euro per maand op basis van een 40-urige werkweek.
Herken jij je in deze omschrijving? Stuur je motivatie met cv naar [email protected]. Vergeet niet om in de mail bij het onderwerp het vacaturenummer en de naam van de functie 2537 IT Leveranciersmanager te vermelden. Reageren kan tot en met 12 september 2025. Heb je nog inhoudelijke vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met Manon Gosler (Corporate Recruiter) via [email protected].
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure met als doel om een geschikte kandidaat voor de vacante functie te vinden. Een check ten aanzien van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kan hiervan onderdeel zijn. AZL verwerkt uitsluitend persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd indien deze niet meer nodig zijn.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!