Vacature Hoofd Technisch beheer & onderhoud

Hoofd Technisch beheer & onderhoud in Sittard

Ben jij technisch sterk, krijg je energie van het organiseren en verbeteren van technisch beheer en onderhoud en weet je mensen mee te krijgen in verandering? Dan zoeken wij jou.

Als Hoofd Technisch Beheer & Onderhoud ben je vanuit onze facilitaire afdeling verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud van onze hotels in Nederland, België en Duitsland.

Wat kun je verwachten?

In deze functie zorg je voor een goede organisatie van het technisch beheer en onderhoud binnen onze hotels en draag je bij aan de verdere professionalisering hiervan. Je brengt structuur aan, bewaakt de uitvoering en zorgt ervoor dat onze gebouwen en installaties betrouwbaar, veilig en goed onderhouden blijven. Je werkt vanuit de facilitaire afdeling en rapporteert rechtstreeks aan de Facility Manager. Daarbij versterk je de focus op planmatig en preventief onderhoud, zodat we onderhoud tijdig kunnen signaleren, organiseren en opvolgen.

Je werkt daarbij nauw samen met de technische dienst binnen onze hotels, de facilitaire afdeling en externe onderhoudspartijen. Je bent veel in de hotels aanwezig, weet wat er speelt, schakelt met de technische teams en stuurt waar nodig bij. Vanuit het service center werk je aan onderhoudsplannen, contracten en verbeteringen en zorg je ervoor dat afspraken en werkzaamheden binnen de verschillende hotels goed worden opgevolgd.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Je hebt een technische, bouwkundige of installatietechnische achtergrond op MBO+ of HBO-niveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, 5 jaar is een pré;
• Je hebt aantoonbare kennis van gebouw gebonden installaties en technisch onderhoud;
• Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van medewerkers;
• Je hebt ervaring met het beoordelen en beheren van technische onderhoudscontracten;
• Je hebt kennis van preventief onderhoud en weet hoe je dit binnen een organisatie goed kunt organiseren en opvolgen;
• Je bent organisatorisch sterk en weet overzicht te houden over meerdere locaties en werkzaamheden;
• Je staat stevig in je schoenen, bent praktisch ingesteld en durft beslissingen te nemen;
• Je spreekt goed Nederlands en Engels;

Ervaring binnen de hotelbranche is een pré, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je begrijpt hoe techniek, onderhoud en mensen samenkomen in een gastvrije omgeving.

Wie zijn wij?

Black Label Hotels is een dynamische hoteloperator met een groeiend portfolio van hotels in Nederland, België en Duitsland. Wij werken samen met verschillende internationale hotelmerken, waaronder Hilton, IHG, Accor, Marriott en Wyndham.

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat we niet alleen hotels blijven toevoegen, maar ook continu kijken hoe we onze organisatie verder kunnen professionaliseren.

Binnen de facilitaire afdeling houden we ons bezig met uiteenlopende onderwerpen die bijdragen aan een veilige, efficiënte en goed georganiseerde bedrijfsvoering van onze hotels. Denk hierbij aan beheer en onderhoud, contractmanagement, gebouwbeheer, veiligheid, verduurzaming, projecten en het verder uniformeren en professionaliseren van processen binnen onze hotels.

We zijn praktisch ingesteld, houden de lijnen kort en geven medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.

Waarom kies je voor Black Label Hotels?

• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie binnen een snelgroeiende internationale hotelorganisatie;
• Veel vrijheid om structuur aan te brengen en de technische organisatie verder te ontwikkelen;
• Een functie waarin je werkt voor meerdere hotels in Nederland, België en Duitsland;
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is;
• De mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de manier waarop wij technisch onderhoud organiseren;
• Een omgeving waarin ontwikkeling en groei centraal staan;
• Reiskostenvergoeding;
• Korting op overnachtingen binnen de hotels en restaurants van Black Label Hotels;
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.