Gemeente Leudal zoek voor haar afdeling Dienstverlening een daadkrachtige resultaatgericht leider. Gezocht wordt naar een afdelingshoofd die aandacht heeft voor de mensen binnen en buiten de organisatie, iemand die strategisch denkt, mensen weet te inspireren, verantwoordelijkheid geeft en neemt en die verbindend en bestuurlijk sensitief is. Als je je hierin herkent dan is de mooie gemeente Leudal jouw nieuwe werkbestemming.
De gemeente Leudal is een grote plattelandsgemeente gelegen tussen Roermond en Weert. Ze is op 1 januari 2007 ontstaan uit de samenvoeging van de voormalige gemeenten Haelen, Heythuysen, Hunsel en Roggel en Neer. Leudal heeft 36.018 inwoners verdeeld over 16 kernen en is de groene tuin van Limburg. Veel van de inwoners vinden werk in bedrijven voortkomend uit het agrarisch verleden. Anderen werken iets verderop in de Brainport regio rond Eindhoven.
De gemeente Leudal kent een organisatiestructuur van 3 afdelingen: Dienstverlening, Samenleving en Ruimte. Daarnaast is er de Concernstaf en de Griffie.
Binnen jouw afdeling Dienstverlening werken ongeveer 70 collega’s. Het zijn enerzijds de gezichten naar buiten toe, maar anderzijds de mensen die achter de schermen ervoor zorgen dat alles goed loopt. De afdeling Dienstverlening vormt een hechte club die is onderverdeeld in drie teams:
Naast de integrale aansturing van deze afdeling ben jij direct leidinggevende van het team Advies/Ondersteuning. De teams Services en Burgerzaken worden aangestuurd door een teamleider.
De functie bestaat uit drie rollen. Je bent:
Vanuit deze rollen werk je onder andere aan:
Verder ben je:
Gemeente Leudal zoekt een Hoofd afdeling Dienstverlening die in de volle breedte verantwoordelijk is voor de bedrijfsvoering binnen onze organisatie. Iemand met daadkracht en aandacht voor de mens. Iemand die resultaatgericht is én tegelijkertijd oog heeft voor de mensen binnen en buiten de organisatie. Jouw afdeling is volop in ontwikkeling. De interne samenhang is leidend voor de inrichtingskeuzes die gemaakt gaan worden. Als Hoofd ben je proactief. Je schakelt makkelijk tussen strategisch en tactisch niveau en zorgt ervoor dat veranderopgaves effectief op tactisch niveau worden vertaald.
Met jouw open blik en duidelijke visie op bedrijfsvoering en (interne) dienstverlening, daag je medewerkers uit tot het verkennen van nieuwe oplossingsrichtingen. Je geeft daarbij ruimte en vertrouwen maar hakt ook knopen door. De zakelijkheid van sturen op resultaat combineer je met verbinding op de relatie. Als toegankelijke teamspeler zijn collegialiteit en samenwerken voor jou sleutelwoorden en ben je transparant in je handelen. Dit doe je op een coachende en faciliterende wijze, waarbij je ruimte en vertrouwen geeft en je open en duidelijk bent over je beslissingen.
Je bent in staat, op basis van een verfrissende aanpak, de gemeente Leudal op het gebied van organisatieontwikkeling verder te helpen een lerende organisatie te worden, waarbij medewerkers meer verantwoordelijkheid nemen voor de invulling van hun rol.
Voor medewerkers, teamleiders, MT-leden en Bestuur ben je een stevig sparringpartner. Je bent een inspirator en beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel, creativiteit, visie en weet wat coachen en omgevingsbewustzijn betekent.
Je bent bereid tot piket(inzet) ten behoeve van crisisbeheersing.
Om de functie te kunnen uitvoeren beschik je over wo-werk- en -denkniveau.
Je komt te werken in een inspirerende organisatie die ten dienste staat van de inwoners van de gemeente Leudal en waar je veel kan opbouwen en ontwikkelen. Een mooie kans om een bijdrage te leveren binnen een maatschappelijk relevante organisatie. Het betreft een fulltime functie van 36 uur per week welke is ingedeeld in schaal 14 (max. € 8.123,- bruto). Daarnaast ontvang je een individueel Keuzebudget van 17,05% boven op het maandsalaris hetgeen je naar eigen keuze kan inzetten. Je ontvangt een reiskostenvergoeding en een laptop en iPhone van het werk.
De begeleiding van deze procedure is in handen van Rieken & Oomen. Herken jij je in deze profielschets als Hoofd afdeling Dienstverlening van gemeente Leudal? Jouw sollicitatie, voorzien van cv en motivatiebrief, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 19 mei 2025 via het sollicitatieformulier op de website.
Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem dan contact op met Peter van den Berg via telefoonnummer 06-10040001.
Graag vragen we je op voorhand rekening te houden met onderstaande planning:
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!