Ben jij de spil tussen technologie, databeheer en de openbare ruimte?
Ben je gedreven, energiek en sta jij klaar voor kwaliteit in de openbare ruimte van morgen? Dan zien wij jou graag in het team van de gemeente Horst aan de Maas!
Functioneel Databeheerder
32-36 uren per week
Team Beheer en Uitvoering bestaat uit drie teams de Binnendienst, Buitendienst en Vastgoed. De binnendienst bestaat uit 30 medewerkers de buitendienst bestaat uit 35 medewerkers en Vastgoed bestaat uit 40 medewerkers. We onderscheiden binnen ons team de volgende aandachtsgebieden; wegen en verkeer, groen en cultuurtechniek, afval en duurzaamheid, water & riolering, zwembad, facilitair, techniek en de bodes. Onze ambitie? "Van beleid naar beleving: vastgoed en openbare werken die waarde toevoegen voor iedereen."
Als Functioneel Databeheerder zorg je ervoor dat de data‑ en softwaresystemen optimaal functioneren voor alle gebruikers. Je vertaalt wensen uit de organisatie naar concrete systeemverbeteringen, beheert datakwaliteit en voert regie over wijzigingsverzoeken. Met jouw analytisch vermogen signaleer je knelpunten, formuleer je oplossingen en ondersteun je collega’s bij het gebruik van onze applicaties. Zo ben jij de schakel tussen technologie, data en de dagelijkse praktijk.
Je bent professioneel, ondernemend, betrokken en weet wat er speelt in de gemeente. Samen zorgen we voor een goede, duurzame en prettige openbare ruimte voor de inwoners, bedrijven, instellingen en bezoekers van Horst aan de Maas. Je hebt inzicht in gemeentelijke processen en weet je de relatie te leggen met de BGT (Basisregistratie Grootschalige Topografie). Je kunt data, afkomstig van de weg-, water-, riool-, en groenbeheer, analyseren en op de juiste manier verwerken en weet waar je deze kunt halen. Samen met je collega’s zorg je voor juiste, actuele en volledige data en ondersteun je de dienstverlening van de teams. Je zorgt ervoor dat we voldoen aan de wettelijke verplichting.
Jij bent iemand die graag structuur brengt in gegevens en ervoor zorgt dat alles klopt. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, maar ziet ook het grotere geheel. Je vindt het leuk om met data te werken en hebt ervaring met GIS-systemen en IMBOR-standaarden. Communiceren met collega’s en externe partners gaat je gemakkelijk af, en je denkt graag mee over hoe processen beter kunnen. Kortom: jij bent analytisch, verantwoordelijk en hebt een passie voor een goed onderhouden openbare ruimte.
De functie is ingedeeld in schaal 8. Dit is minimaal €3.206,- en maximaal €4.499,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in een aanloopschaal. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB 17,05% van het brutosalaris), reiskostenvergoeding, fietsplanregeling en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en trainingen.
Deze functie wordt in eerste instantie voor een jaar ingevuld. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Chris Dévilé, Afdelingshoofd via 077 477 96 52. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Leenen, Corporate Recruiter. Je kunt haar bereiken via 077 477 97 81.
Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 1 maart je motivatie en cv.
De 1e gesprekken vinden plaats op 4 maart. Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op 12 maart.
Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken. Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!