Vacature Energiecoördinator

Energiecoördinator in Roermond

Jij houdt het overzicht waar anderen de draad kwijtraken! Houd jij van techniek én duurzaamheid en haal je voldoening uit het verbinden van mensen, middelen en processen? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen in de verdere professionalisering van Waterschap Limburg.

Als energie coördinator ben jij, samen met je collega energie coördinator, de dragende kracht van ons energieverbruik. De Energiecoördinator zorgt voor inzicht in energieverbruik, een gestructureerde aanpak van energiebeheer en een versnelling van energiebesparende maatregelen binnen Waterschap Limburg.

Kenmerken

Sluitingsdatum

21 september 2026

Locatie

Roermond

Salaris

maximaal € 5.848,- bruto per maand (schaal 10)

Opleidingsniveau

HBO

Uren

32 - 36

Meteen solliciteren?

Via IGOM kun je snel en eenvoudig reageren op deze vacature. Solliciteren

Jouw werkzaamheden

Jij bent verantwoordelijk voor het energiebeheer van onze gemalen, zuiveringen, onze warmte-kracht-koppeling en onze zonnepanelen; samen ongeveer 300 aansluitingen waarover gefactureerd wordt en die beoordeeld dienen te worden op hun prestaties.

Je hebt ook een grote verantwoordelijkheid bij de energie inkoop en budgettering, waarbij ook inkomsten uit SDE subsidie en eigen stroomopwekking een rol spelen. In dit proces wordt de energie inkoop optimaal afgestemd op ons verbruik. Dat betekent dat je niet alleen vooruitdenkt en plant, maar ook signaleert en adviseert. Je hebt oog voor detail, maar verliest hierbij niet het zicht op het grotere geheel. De energie coördinator geeft doorlopend advies over energieverbruik en prestatie optimalisatie. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Inzicht en advies: je bent sparringpartner voor directie en management. Dit doe je bijvoorbeeld met het geven van inzicht m.b.v. rapportages waarmee je adviseert over trends en afwijkingen. De dynamische energiemarkt is volop in beweging, de ontwikkelingen en de wetswijzigingen vertaal jij naar maatregelen, voorstellen en adviezen voor de organisatie. Gevraagd en ongevraagd adviseer je over energievraagstukken en daaraan gerelateerde procesverbeteringen.
• Je signaleert knelpunten en komt met oplossingen: Zo hou jij bijvoorbeeld de energieopwekking van onze zonne-installaties en warmtekrachtkoppelingen in de gaten, met als doel om deze zo optimaal mogelijk te laten presteren.
• Je vertaalt centraal inzicht naar onze projecten en operationele teams. Zo help je problemen met netcongestie zoveel mogelijk te voorkomen. Dit zorgt ervoor dat onze (project)managers overzicht hebben om keuzes te maken, wat een efficiëntere planning en uitvoering oplevert..
• Beheer: je beheert al onze aansluitingen en fungeert als aanspreekpunt voor onze contractpartners op het gebied van energie. Ook lever je de benodigde gegevens aan voor rapportages en audits zoals de EED en energiebespaarplicht.
• Op verzoek wordt ieder te starten project getoetst op de energiebehoefte, aangevuld met een advies.
• Het rapporteren over de voortgang, resultaten en bijzonderheden.
• Energiereductie: Samen met je collega energie coördinator help je ons energieverbruik te reduceren.

Jouw toegevoegde waarde is duidelijk. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is om doorlopend en op verzoek te adviseren over ons benodigde energieverbruik om al het verwachte werk te realiseren. Jij signaleert bottlenecks in ons energieverbruik en draagt bij aan onze energiereductie. Daarmee zorg je dat er tijdig actie wordt genomen. Daarmee lever je tastbare resultaten:

• Een betere grip op ons energieverbruik (= minder verspillingen).
• Projecten die vaker binnen de gestelde tijd worden afgerond, juist nu het aantal en de omvang groeit.
• Een goede energie inkoop en beheer en daarmee voorkom je onnodig hoge kosten.
• Zoveel als mogelijk voorkomen van netcongestie problemen en daarmee voorkomen van vertraging op belangrijke projecten.
• Mogelijkheid om prioriteiten te stellen wanneer de totale energieruimte onvoldoende is.
• Rust in de organisatie door overzicht en tijdige advisering.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting.
• Kennis van zuiveringstechnieken of de bereidheid je hier verder in te ontwikkelen.
• Kennis van energie en -technieken.
• Analytisch vermogen en het talent om complexe vraagstukken helder te maken.
• Inzicht in operatie, onderhoud en projectplanning.
• Ervaring en affiniteit met ICT-systemen zoals Maximo, Excel, PowerBi, etc.;
• Stressbestendig, klantgericht en vaardig in het coördineren van werkzaamheden.

Als persoon ben jij

• Communicatief vaardig
• Planmatig
• Analytisch
• (Politiek) sensitief
• Samenwerkend
• In staat te schakelen tussen verschillende belangen.

Ons aanbod

Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 5.848,- bruto per maand (salarisschaal 10), conform CAO Werken voor waterschappen, op fulltime basis (36 uur). Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden.

• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of gedeeltelijk omzetten in extra verlofdagen;
• De mogelijkheid hybride te werken met daarbij flexibele werktijden;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van € 6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Enthousiast geworden?

Reageer dan voor 22 september 2026 via Igom en laat je enthousiaste motivatie en cv achter. Wij zullen uiterlijk een week na de sluitingsdatum contact met je opnemen over het verloop van de procedure. Zet 5 oktober alvast met potlood in je agenda. Dan zullen de eerste gesprekken plaatsvinden.

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Luc Huntjens, Afdelingsmanager Advies en Ondersteuning. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post-Hendrix, Corporate Recruiter.

Naam

Linda Post-Hendrix Organisatie

Waterschap Limburg Functie

Corporate Recruiter E-mail

[email protected] Telefoon

+31633049256

Naam

Luc Huntjens Organisatie

Waterschap Limburg Functie

Afdelingsmanager Advies en Ondersteuning E-mail

[email protected]

Solliciteren?

Solliciteren