Vacature Directeur Basisschool De Mussenberg

Directeur Basisschool De Mussenberg in Horn

Verbindend, daadkrachtig en zichtbaar schoolleider gezocht (0,8 fte)
Vaar mee op de ingezette koers van basisschool De Mussenberg!

Stichting Primair Onderwijs Leudal en Thornerkwartier (SPOLT) zoekt voor Basisschool De Mussenberg in Horn een bevlogen en ervaren directeur voor 0,8 fte. Wij zijn SPOLT, ‘eigenwijs in groei’, en onze gezamenlijke koers is vastgelegd in het strategisch beleidsplan ‘Ontwikkelingsgericht Onderweg’. Bouw jij vanuit verbinding met ons mee aan passend en goed onderwijs?

Basisschool De Mussenberg: een unieke school in het dorp

De Mussenberg kenmerkt zich door een gemiddelde leerlingenpopulatie in een dorpse omgeving met een sterk maatschappelijk karakter. Er heerst een gezellige sfeer in de klassen en het team, waarbij we thematisch werken met IPC. De basis op onze school is op orde. Je komt terecht in een kleinschalige, open omgeving met korte communicatielijnen en een gedreven, zelfstandig team van aanpakkers dat groots uitpakt bij vieringen. We hebben veel ontwikkelmogelijkheden en zijn met potentieel in doorgroei op weg naar inclusiever en ontwikkelingsgericht onderwijs.

Wat zoeken wij in jou?

Als onze nieuwe leider maak je eerst echt contact met de school om te begrijpen wat ons drijft. Je bent een authentiek boegbeeld dat koersvast is en neemt beslissingen vanuit een gezonde balans tussen data en intuïtie. Je neemt ons mee in het 'waarom' achter keuzes en bouwt met respect voor het bestaande fundament stapsgewijs verder aan onze toekomst. Je profiel kenmerkt zich door:

• Zichtbaarheid en verbinding: je bent laagdrempelig, open en toegankelijk voor leerlingen, ouders en het team. Je bent het boegbeeld van de school, weet wat er speelt in de wandelgangen en op het plein, en toont oprechte interesse door informele gesprekken te voeren en waardering uit te spreken. Je staat áchter, náást en vóór de medewerkers.
• Onderwijskundig leiderschap: je bent eindverantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit en stuurt doelgericht op ontwikkeling, maar verliest de menselijke maat (wat werkbaar en haalbaar is) nooit uit het oog. Je hebt een duidelijke visie op inclusief onderwijs en bezit actuele kennis van de nieuwste onderwijsontwikkelingen.
• Daadkracht en koersvastheid: je bent tactisch maar doelgericht, spreekt heldere taal en durft stelling te nemen. Hoewel je warm en mensgericht bent, ben je ook standvastig, ga je conflicten niet uit de weg en durf je knopen door te hakken om de kwaliteit te waarborgen.
• Situationeel leiderschap: je begeleidt het team, faciliteert, en creëert een sociaal veilige omgeving vol vertrouwen waarin we van elkaars fouten durven leren en eigenaarschap tonen.
• Samenwerken: je functioneert uitstekend in een 'tandem' samen met de teamleider en (interim) kwaliteitscoördinatoren.

Jouw rol binnen SPOLT

Je bent de eindverantwoordelijke leider van De Mussenberg en zorgt voor het waarborgen van de

onderwijskwaliteit. Je handelt vanuit de visie en missie van SPOLT en weet deze te verbinden aan de schoolpraktijk. Tevens ben je een essentieel lid van het directeurenoverleg (DO), waar je meedenkt over bovenschools beleid en als sparringpartner fungeert voor de bestuurder en je collega-directeuren.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met een omvang van 0,8 fte in salarisschaal D12 (conform cao PO).
• Vaste werkdagen (verspreid over de week) in overleg af te stemmen.
• Samenwerken met een bevlogen, stabiel én kundig schoolteam.
• Een fijne, kleinschalige school met ruimte voor jouw eigen kleur en accenten.
• Professionele ondersteuning op personeel, financieel en facilitair gebied door het bestuursbureau, zodat jij je kunt richten op onderwijskundig leiderschap.

Procedure en informatie

Als deze vacature jou aanspreekt en jij jezelf in dit profiel herkent, reageer dan! De benoemingsadviescommissie (BAC) handelt conform de sollicitatiecode uit de CAO PO, en bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

• Sluitingsdatum: we ontvangen je sollicitatie (motivatie en CV) graag uiterlijk donderdag 26 maart 2026 vóór 12.00 uur.
• Eerste gespreksronde: deze is gepland op maandag 30 maart 2026 vanaf 16.30 uur. Voorafgaand aan het gesprek met de BAC is er een informele kennismaking met een medewerker van de school.
• Tweede gespreksronde: het vervolggesprek, in de vorm van een casusgesprek, vindt plaats op dinsdag 7 april 2026 vanaf 15.30 uur.

Voor meer informatie over het proces en de vacature kun je contact opnemen met Marcel Lemmen, voorzitter College van Bestuur ([email protected] | 06-34261008).