Vacature Coördinator Facilitaire Zaken

Coördinator Facilitaire Zaken in Heerlen

Klaar voor een nieuwe uitdaging in een veelzijdige facilitaire functie? Dan hebben we iets voor jou. Bij Stienstra Wonen in Heerlen zoeken we een Coördinator Facilitaire Zaken voor 32 tot 40 uur per week die ons team komt versterken. Een afwisselende functie binnen een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is.

Wat maakt Stienstra Wonen bijzonder?

Sinds 1961 is Stienstra Wonen een vaste waarde in de Nederlandse vastgoedmarkt. Met een uitgebreide portefeuille van woningen en appartementen richten wij ons op zowel bestaande bouw als nieuwbouw in het middenhuursegment. Onze langetermijnvisie zorgt voor continuïteit, stabiliteit en een betrouwbare werkomgeving.

Wat ga je doen als Coördinator Facilitaire Zaken?

Als Coördinator Facilitaire Zaken ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de facilitaire dienstverlening binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat kantoorgebouwen, installaties, werkplekken en facilitaire voorzieningen veilig, functioneel en beschikbaar zijn voor medewerkers, huurders en bezoekers. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies over facilitaire vraagstukken en zie je kansen om processen verder te verbeteren en verduurzamen.

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?

Je bent een echte spin in het web en hebt daardoor een grote diversiteit in werkzaamheden. Als Coördinator Facilitaire Zaken ben je verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren en waar nodig uitvoeren van facilitaire werkzaamheden en het waarborgen van een veilige, efficiënte en prettige werkomgeving. Dit betekent dat je zeer incidenteel op een zaterdag moet werken. Concreet komt het neer op:

• Je coördineert en voert waar nodig dagelijkse facilitaire werkzaamheden uit;
• Je plant, organiseert en bewaakt facilitaire processen en ondersteunt bij de realisatie van het facilitaire jaarplan;
• Je verzorgt de inkoop van facilitaire goederen en diensten en beheert voorraden;
• Je beheert contracten op het gebied van energie, schoonmaak, beveiliging, groenvoorziening en andere facilitaire diensten;
• Je onderhoudt relaties met leveranciers en externe dienstverleners en bewaakt kwaliteit, kosten en gemaakte afspraken;
• Je organiseert inspecties, onderhoudswerkzaamheden en reparaties aan gebouwen, installaties en voorzieningen;
• Je vervult de rol van Hoofd BHV en draagt zorg voor veiligheidsvoorzieningen, BHV-, EHBO- en AED-organisatie;
• Je adviseert management en directie over facilitaire onderwerpen en mogelijke verbeteringen;
• Je initieert en begeleidt projecten zoals verbouwingen, verhuizingen en inrichtingstrajecten;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en verbetering van interne procedures, processen en duurzaamheidsinitiatieven.

Wat is jouw profiel? / Wat breng je mee?

Zoals je hebt kunnen zien, ben je een echte spin in het web. Je moet over de juiste kennis, vaardigheden en instelling beschikken om succesvol te zijn in deze functie. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij jezelf herkent in het volgende:

• Je beschikt over een mbo-4 werk- en denkniveau;
• Je hebt circa 8 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen facilitaire dienstverlening of een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over technisch inzicht;
• Je bent in het bezit van een BHV-, EHBO- en AED-certificaat;
• Je communiceert gemakkelijk met collega’s, huurders, leveranciers en andere externe partijen;
• Je bent klant- en servicegericht en weet prioriteiten te stellen;
• Je kunt goed plannen, organiseren en coördineren;
• Je bent kostenbewust en hebt oog voor kwaliteit;
• Je werkt zelfstandig, toont initiatief en zoekt actief samenwerking om tot de beste resultaten te komen;
• Je bent leergierig en blijft jezelf ontwikkelen binnen jouw vakgebied.

Wat bieden wij jou?

Naast uitdagende werkzaamheden in een veelzijdige functie in een compacte organisatie waar collegialiteit voorop staat, bieden wij ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een bruto maandsalaris dat ligt tussen € 3.149,- en € 4.988,- (o.b.v. 40 uur p/w), afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een leaseauto;
• 30 vakantiedagen per jaar (bij 40 uur p/w);
• Een pensioenregeling;
• Een bonusregeling als extra beloning voor behaalde bedrijfsresultaten en jouw functioneren;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de fietsregeling en de bedrijfsfitnessregeling;
• Ruimte en kansen voor jouw persoonlijke groei en professionele ontwikkeling;
• Regelmatig leuke activiteiten zoals bedrijfsuitjes en teambuildingsdagen;
• Een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als je goed functioneert.

Zie jij jezelf al bij ons aan de slag?

Solliciteer dan nu! Stuur jouw motivatie en cv naar [email protected]. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Alfred Smeding, adviseur HR via e-mail of bel naar 045-5638386 of Peter Voncken, directeur Beheer op nummer 045-5638300 . Wij kijken uit naar je reactie!