Vacature Clustermanager JGZ

Clustermanager JGZ in Heerlen

Voor het cluster Jeugdgezondheidszorg zijn wij op zoek naar een fulltime (36 uur) clustermanager. Als clustermanager geef je sturing aan het cluster, samen met 2 teammanagers én de staf. Tevens heb je een duidelijke focus op externe samenwerking en positionering. Je werkt intensief samen met de 16 Zuid- Limburgse gemeenten, de ketenpartners, het landelijke netwerk JGZ en de GGD-GHOR. Naast het extern- en intern verbinden is maatschappelijke en bestuurlijke sensitiviteit onmisbaar en een essentieel onderdeel van je functie.

Wat ga je doen als clustermanager JGZ?

Je geeft integraal leiding aan het cluster JGZ, waarbij je verantwoordelijk bent voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering van het cluster en hiërarchisch leiding geeft aan teammanagers en de staf.

• Je bent voorzitter van het MT JGZ en zorgt voor een samenhangende koers, synergie en het behalen van gezamenlijke resultaten.
• Je stuurt op strategie, beleid én uitvoering en bewaakt kwaliteit, continuïteit en compliance binnen het cluster JGZ.
• Je fungeert als sparringpartner en strategisch adviseur voor de directie en neemt als lid van het MT GGD deel aan organisatiebrede besluitvorming.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige organisatiecultuur met aandacht voor wendbaarheid, samenwerking en leiderschap.

Wie ben je?

Je bent een ervaren en verbindende leider met een scherp oog voor strategische en operationele vraagstukken. Je weet richting te geven aan complexe veranderopgaven, mensen te inspireren, waarbij de focus op kind en gezin bijdraagt aan de GGD-brede ambitie om de groep gezonde mensen in Zuid-Limburg te vergroten.

• Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op hbo+/wo-niveau.
• Je hebt kennis van en ruime ervaring met het brede werkveld van de Jeugdgezondheidszorg en beschikt over een relevant netwerk.
• Je hebt ervaring met strategisch advies, verandermanagement en organisatieontwikkeling.
• Je beschikt over sterk ontwikkelde leiderschapsvaardigheden (leider, manager en coach) en bent in staat een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid te stimuleren.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en beweegt je soepel binnen een complexe publieke context.
• Ervaring binnen de (semi)publieke sector is een pré.

Wat bieden wij jou?

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg begint bij onszelf. Verder bieden we jou als clustermanager JGZ:

• Een salaris tot een maximum van € 8.474,- bruto per maand in functieschaal 14 conform de CAO SGO d.d. 1 januari 2026,gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao SGO, inclusief een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP pensioenpremie.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken, inclusief vergoeding en voorzieningen voor een goede thuiswerkplek.
• Deelname aan het interne programma ‘GGD In Balans’ met aandacht voor vitaliteit, loopbaanontwikkeling en werkplezier.
• Lidmaatschap van de personeelsvereniging met kortingen op leuke uitjes, voorstellingen en parken.

Over GGD Zuid-Limburg

Over GGD Zuid-Limburg

Werken bij GGD Zuid-Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD’er kun je het verschil maken. Spreekt jou deze maatschappelijke ambitie aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid-Limburg?Kijk dan op onze pagina.

Over het cluster JGZ

Over het cluster JGZ

De JGZ biedt preventieve zorg en richt zich op het bevorderen van de groei en ontwikkeling van alle kinderen in Zuid-Limburg. Beginnend bij de zwangerschap tot de leeftijd van 18 jaar. Wegens onze unieke positie in de maatschappij zien wij alle kinderen in de regio en zijn we in staat vroegtijdig preventieve interventies in te zetten om problemen op latere leeftijd te voorkomen. Waar we het ene moment in direct contact staan met het kind en de ouders, zijn we het andere moment de samenwerkingspartner en adviseur voor scholen, gemeenten, huisartsen en andere betrokken zorgorganisaties. Met onze focus op kind en gezin dragen we vanuit onze eigen expertise bij aan de GGD-brede ambitie om de groep gezonde mensen in Zuid-Limburg te vergroten.

Vragen?

Vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met:

Frank Klaassen via

06 – 20 42 30 24

Vragen over de wervingsprocedure? Neem contact op met:

[email protected] of via

088 – 880 51 20

Interesse gewekt?

Graag zien we jouw sollicitatie vóór 16 maart 2026 tegemoet. Solliciteren doe je via ons sollicitatieformulier We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 12 en 13.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.

Solliciteren

Links

• Alles over werken bij de GGD
• Stage lopen bij de GGD

Neem contact op

• Algemeen nummer: 088 - 880 50 00
• Bereikbaarheid: Maandag t/m Vrijdag van 08.30 - 17.00 uur
• Contactpagina