Vacature Beleidsadviseur / Beleidsfunctionaris Kwaliteit en Beleid

Beleidsadviseur / Beleidsfunctionaris Kwaliteit en Beleid in Geleen

Zuyderland Care – Team Kwaliteit, Beleid & Opleiden

Wil jij bijdragen aan de kwaliteit van zorg voor duizenden cliënten binnen Zuyderland Care? Krijg jij energie van analyseren, adviseren, verbinden en het realiseren van duurzame verbeteringen? Dan komen wij graag met jou in contact.

Binnen het team Kwaliteit, Beleid & Opleiden zoeken wij zowel ervaren beleidsadviseurs als talentvolle starters die willen groeien in het beleidsvak. Afhankelijk van je achtergrond start je als Beleidsadviseur of als Beleidsfunctionaris met een helder groeipad richting een zelfstandige adviesrol.

Over Zuyderland Care

Zuyderland Care bestaat uit Intramurale Zorg, Thuiszorg en Huishoudelijke Hulp en staat voor “de beste zorg zo thuis mogelijk”. We zijn er voor met name oudere cliënten, met behoud van eigen regie als uitgangspunt. Onze locaties liggen verspreid van Beek tot Echt. We werken vanuit onze kernwaarden: Met aandacht – In samenhang – Verfrissend alledaags.

Jouw rol

Als Beleidsadviseur Kwaliteit & Beleid:

• Je ontwikkelt en actualiseert beleid binnen jouw eigen portefeuilles.
• Je signaleert relevante landelijke, regionale en wettelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen en adviezen voor directie en management.
• Je ondersteunt en begeleidt implementaties en verandertrajecten binnen teams en organisatieonderdelen.
• Je ontwikkelt beleidsinstrumentarium zoals procedures, werkwijzen, protocollen en richtlijnen.
• Je toetst beleid via onder andere audits, onderzoeken en scans en formuleert verbetervoorstellen.
• Je participeert in interne en externe overlegstructuren en zorgt voor actuele informatievoorziening.
• Je werkt in een dynamische omgeving waarin je regelmatig schakelt tussen thema’s, stakeholders en verschillende organisatieniveaus.

Als Beleidsfunctionaris (instroomfunctie):

• Je ondersteunt (senior) beleidsadviseurs bij beleidsvoorbereiding, analyses en het opstellen van (beleids)documenten.
• Je draagt bij aan implementatietrajecten, projectgroepen en verbeterinitiatieven.
• Je ontwikkelt je inhoudelijk en adviesmatig door mee te lopen en begeleiding te krijgen vanuit het team.
• Je groeit stapsgewijs toe naar een zelfstandige adviesrol.

Wat breng je mee?

Voor de rol van Beleidsadviseur:

• Een relevante wo‑opleiding.
• Affiniteit met of ervaring in de zorg, kwaliteitsdenken en veranderkunde.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met projectmatig werken.
• Je communiceert helder, overtuigend en tactvol.
• Je kunt schakelen tussen helicopterview en detailniveau.
• Je bent proactief, verbindend en hebt een hands‑on mentaliteit.
• Je bouwt gemakkelijk interne en externe netwerken op.
• Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar concrete, werkbare adviezen.

Voor de rol van Beleidsfunctionaris:

• Een relevante recent afgeronde wo-opleiding met interesse in beleids- en kwaliteitsontwikkeling.
• Leergierigheid, nauwkeurigheid en een professionele werkhouding.
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
• Gevoel voor organisatieprocessen en samenwerking.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie binnen een ambitieus en deskundig team.
• Een organisatie met duidelijke kernwaarden en een omgeving waarin kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.
• Ruimte voor professionele groei, opleidingen en begeleiding.
• Mogelijkheid tot beheer van eigen portefeuilles en bijdrage aan organisatiebrede thema’s.
• Bij instroom als beleidsfunctionaris: een helder doorgroeipad naar beleidsadviseur.
• Een dienstverband van gemiddeld 28–36 uur per week.
• Arbeidsvoorwaarden volgens cao Ziekenhuizen, waaronder:
  
  • FWG 55 of 60, afhankelijk van ervaring en instroomniveau
    
    • FWG 55: 3.826 euro-5.395 euro bruto per maand op basis van 36 uur per week
    • FWG 60: 4.163 euro-6.098 euro bruto per maand op basis van 36 uur per week
    
    
  
  
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Heb je vragen over de functie of wil je sparren over jouw mogelijkheden binnen het team? Neem dan contact op met Anja Dohmen, Stafmanager Kwaliteit, Beleid & Opleiden: [email protected]

Solliciteren kan tot en met 25 maart 2026. De gesprekken vinden plaats op 8 april of 9 april vanaf 13 uur.

Solliciteren is mogelijk t/m 25-03-2026