Vacature Afdelingshoofd 2 Activering en Begeleiding

Afdelingshoofd 2 Activering en Begeleiding in Geleen

Ben jij een verbindende leider met visie op zorg, participatie en ontwikkeling? Wil je bouwen aan een toekomstbestendige dagbesteding binnen de GGZ én tegelijkertijd leidinggeven aan een betrokken en deskundig team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Zuyderland GGZ krijg je de kans om impact te maken op het leven van cliënten en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van ons aanbod binnen de Westelijke Mijnstreek.

Jouw nieuwe baan

Als Afdelingshoofd 2 geef je leiding aan het team Activering en Begeleiding, onderdeel van Zuyderland Geestelijke Gezondheidszorg. Het team verzorgt ondersteunende, ontwikkelingsgerichte en geneeskundige groepsbegeleiding voor cliënten in de Westelijke Mijnstreek.

Je geeft leiding aan een enthousiast team van professionals en vrijwilligers dat actief is op meerdere locaties. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling én voor de verdere ontwikkeling van het aanbod.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het uitvoeren van het personeelsbeleid en het coachen van medewerkers.
• Het beheren van het afdelingsbudget en het bewaken van resultaten.
• Het realiseren van een efficiënte inzet van locaties en huisvesting.
• Het vertegenwoordigen van de afdeling binnen en buiten de organisatie.
• Het onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk van samenwerkingspartners.
• Het signaleren van kansen voor innovatie, verbetering en samenwerking.

Dit vraagt om ondernemerschap, visie en het vermogen om mensen en belangen met elkaar te verbinden.

Wat neem je mee?

Voor deze functie zoeken wij een energieke en resultaatgerichte professional die kansen ziet én weet te verzilveren.

Daarnaast beschik je over:

• Bij voorkeur een relevant professioneel netwerk binnen de regio’s.
• Een positieve houding waarbij je denkt in mogelijkheden en oplossingen.
• Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding.
• Ambitie om te werken in een dynamische omgeving met uiteenlopende stakeholders en belangen.
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.
• Kennis van en ervaring binnen de GGZ, wat een sterke pré is.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden je een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en impact.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een dienstverband voor bepaalde tijd van zes maanden, met uitzicht op verlenging.
• Een functie van minimaal 28 en maximaal 32 uur per week.
• Salaris conform FWG 60 van de cao GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
• Voldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling

Meer weten?

Wil je meer informatie over deze functie?

Neem gerust contact op met:

Paul Linckens, Afdelingshoofd 1, via 06 12970002

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daniëlle Witkamp-Leenders (recruiter), via [email protected]

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 16-11-2026