Vacature Afdelingsassistent de Egthe

Afdelingsassistent de Egthe in Echt

Binnenkort openen we met trots de Toren van ons zorgcentrum – een plek waar warmte, aandacht en een glimlach centraal staan, de Egthe! En daar hebben we jou bij nodig!

Voor onze afdelingen 1 en 2 zoeken we een zorgzame en betrokken collega Afdelingsassistent. Wil jij als Afdelingsassistent elke dag het verschil maken voor onze bewoners?

Jij bent degene die persoonlijke aandacht geeft, een glimlach brengt en zo het leven van onze bewoners nét een stukje mooier maakt. Dit is jouw kans om impact te hebben in de ouderenzorg en écht betekenisvol werk te doen.

Jouw nieuwe baan

Als afdelingsassistent speel jij een centrale rol in de huiskamer van de afdeling. Je helpt bij de maaltijdbereiding en ondersteunt bij diverse welzijnsactiviteiten, die je vaak ook zelf organiseert en begeleidt. Daarnaast zorg je voor een nette en opgeruimde woonomgeving door het uitvoeren van huishoudelijke taken en schoonmaakwerkzaamheden.

Met jouw mensenkennis en proactieve houding bouw je een sterke band op met de bewoners, waardoor je een belangrijk aanspreekpunt voor hen bent. Je speelt in op hun veranderende zorgbehoeften en signaleert belangrijke zaken binnen het team.

Wat neem je mee?

• Diploma’s en ervaring zijn niet vereist, jij vindt de juiste begeleiding van en aandacht voor onze bewoners belangrijk en verricht je werkzaamheden met veel passie en gevoel;
• Op termijn is het gewenst om de scholing tot Zorgondersteuner te volgen.
• Werken binnen de ouderenzorg maakt jou enthousiast;
• Je bent positief ingesteld, behulpzaam en je werkt graag samen met andere collega’s;
• Je bent flexibel ingesteld, werktijden kunnen liggen tussen 07.00 uur en 21.00 uur van maandag t.e.m. zondag.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van 15-20 uur per week. Een vaste vrije dag is bespreekbaar;
• Een salaris op basis van FWG 15 van cao-ziekenhuizen (minimaal € 2.578, - bruto per maand en maximaal € 3.002, - bruto per maand op basis van 36 uur per week). De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 augustus 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8,33%.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op diverse uitjes, interessante workshops en cursussen, evenals andere initiatieven voor Zuyderland-medewerkers zoals loopbaanadvies en diverse opleidingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering via PFZW;
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering bij CZ, IZZ of Menzis;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Welkom in het team

Ons zorgcentrum de Egthe in Echt werd het afgelopen jaar volledig verbouwd en verduurzaamd. Medio september gaan onze deuren weer open. ‘De Toren van de Egthe’ biedt een warm thuis aan 72 bewoners die intensieve zorg nodig hebben vanwege lichamelijke en/of dementie-gerelateerde klachten. We zijn op zoek naar collega’s die ons team op etage 1 en 2 wilt komen versterken. Etage 1 is een pg-setting en etage 2 is een verzorgingshuis afdeling, dit samen is 1 team. De focus ligt op een prettige woonomgeving en het bevorderen van het welzijn van de bewoners, allemaal onder een dak.

Meer weten? Lijkt het je leuk om samen met ons dit nieuwe hoofdstuk te openen? Neem dan contact met Hoofd Verpleegkundige Mathijs Wielders via 06-83515715/[email protected]of met onze Corporate Recruiter Adnan Delic via 06-26154183 (ook whatsapp) of mail naar [email protected] We maken graag kennis met je!

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 31-05-2026