Krijg jij energie van het ondersteunen van anderen in hun professionele ontwikkeling? En heb je ervaring in de (ouderen)zorg en wil je graag vanuit een andere invalshoek bezig zijn met leren en ontwikkelen van je collega’s? Dan is onze functie van adviseur leren en ontwikkelen B (32 uur per week) misschien wel jouw nieuwe job!
In deze nieuwe functie bij Cicero Zorggroep zet jij je in voor de talentontwikkeling van onze medewerkers. Je adviseert over het ontwikkelen en organiseren van trainingen en andere leeractiviteiten. Dankzij jouw praktische kennis van de werkvloer zorg je ervoor dat scholingen goed aansluiten bij het primaire zorgproces en écht van toegevoegde waarde zijn.
Samen met je collega’s van de afdeling Leren en Ontwikkelen ben je hét aanspreekpunt voor onze zorglocaties en medewerkers die vragen hebben over groei, scholing en ontwikkeling. Je bent (mede)verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het digitale leerplatform ‘Cicero Leert’. Ook help je bij het herontwerpen van scholingen. Je geeft advies aan werkgroepen en commissies over het opzetten van scholingen en het kiezen van passende leermiddelen.
Kortom, je hebt een passie voor leren en ontwikkelen in de zorg en dit straal je uit naar de rest van je team en onze organisatie.
Het gaat hierbij om een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.
Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.
Team Leren en Ontwikkelen is onderdeel van de afdeling HR. Het team bestaat uit zes praktijkopleiders, twee adviseur leren en ontwikkelen, een manager leren en ontwikkelen en twee administratief medewerkers. Je standplaats is het bedrijfsbureau van Cicero in Brunssum. Als adviseur leren en ontwikkelen rapporteer je rechtstreeks aan de manager leren en ontwikkelen.
Klik op de button ’Solliciteer direct' en vul het sollicitatieformulier vóór donderdag 23 oktober a.s . Reserveer alvast dinsdagochtend 28 oktober in je agenda. Dan vinden de gesprekken plaats.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero. Ook willen wij graag je originele, relevante diploma’s checken.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!