Vacature Adviseur Duurzame Inzetbaarheid, Arbo & Vitaliteit

Adviseur Duurzame Inzetbaarheid, Arbo & Vitaliteit

Krijg jij energie van het creëren van een werkomgeving waarin collega’s gezond, veilig en met plezier kunnen werken?

(24-28 uur)

Bij Wonen Limburg vinden we het belangrijk dat collega’s zich goed voelen in hun werk en duurzaam inzetbaar blijven. Dat begint wat ons betreft niet pas bij verzuim, maar juist daarvoor. Daarom zoeken we een Adviseur Duurzame Inzetbaarheid, Arbo & Vitaliteit die met ons meebouwt aan een gezonde, veilige en vitale organisatie.

In deze zelfstandige rol ben jij de inhoudelijke sparringpartner op het gebied van duurzame inzetbaarheid, arbeidsomstandigheden, preventie en vitaliteit. Je ontwikkelt beleid, adviseert leidinggevenden en management en zet signalen uit de organisatie om in praktische initiatieven. Daarnaast draag je actief bij aan een mentaal veilige werkomgeving, waarin collega's zich vrij voelen om zich uit te spreken, feedback te geven en zorgen bespreekbaar te maken. Zo draag je zichtbaar bij aan een werkomgeving waarin collega’s gezond en met vertrouwen kunnen blijven werken.

Klinkt dit als iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

Als adviseur ben jij het aanspreekpunt voor duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, arbeidsomstandigheden en preventie. Je werkt nauw samen met collega’s van P&O, leidinggevenden, de arbodienst en de bedrijfsarts. Je krijgt de ruimte om te signaleren, te adviseren én verbeteringen in gang te zetten. In deze rol:

• Ontwikkel en implementeer je beleid op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en preventie;
• Vertaal je signalen, behoeften en risico’s binnen de organisatie naar concrete initiatieven en programma’s;
• Adviseer je leidinggevenden, management en directie over gezondheid, werkdruk, mentale veerkracht en arbeidsomstandigheden;
• Houd je regie op het arbobeleid en zorg je dat we voldoen aan wet- en regelgeving;
• Coördineer je de RI&E, het plan van aanpak en het PMO en zorg je dat verbeteracties worden opgepakt;
• Analyseer je verzuimontwikkelingen en vertaal je inzichten naar preventieve maatregelen;
• Zorg je voor een goede samenwerking met de arbodienst en bedrijfsarts;
• Werk je mee aan een professionele BHV-organisatie en helder beleid rondom veiligheid op het werk.

Dit neem je mee

We zoeken iemand die graag zelfstandig werkt, maar ook makkelijk de verbinding legt met collega’s in de organisatie. Verder herken je jezelf in het volgende:

• Hbo-werk- en denkniveau en een relevante opleiding, bijvoorbeeld HRM, Arbeid & Gezondheid, Vitaliteit of Arbeids- en Organisatiepsychologie;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, arbo of verzuim;
• Ervaring met zowel beleidsontwikkeling als implementatie;
• Kennis van de Arbowet, RI&E en relevante wet- en regelgeving;
• Een zelfstandige, analytische en verbindende houding, waardoor je mensen weet mee te nemen in verandering.

Wat je van ons mag verwachten

Een betekenisvolle functie in een organisatie waar je de ruimte krijgt om mee te denken, initiatief te nemen en echt iets in beweging te zetten. Daarnaast bieden we je:

• Salaris volgens schaal J (CAO Woondiensten 2026): € 4.656,- tot € 6.289,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• 189,8 verlofuren op basis van 36 uur per week;
• Standplaats: Wonen Limburg Huis in Roermond;
• Tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op vast;
• Een individueel loopbaanbudget van € 900,- per jaar;
• Een eindejaarsuitkering van 4%;
• Een goed pensioen bij SPW, waarbij je zelf slechts 1/3 van de pensioenpremie betaalt;
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
• Diverse aantrekkelijke regelingen zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling, thuiswerkfaciliteiten en collectieve ziektekostenverzekering;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten via onze commissie "Huisje, Boompje, Feestje".

Over Wonen Limburg

Wonen Limburg, een thuis voor iedereen

Wonen Limburg is de grootste woningcorporatie binnen Limburg. Bij ons staan niet de stenen, maar de mensen centraal. Met bijna 300 collega's en ruim 26.500 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving.

Samen met bewoners bouwen we aan leefbare wijken, buurten en dorpen, waar het veilig wonen is, waar gezondheid en geluk van mensen belangrijk zijn. Waar ook ruimte is voor groen en natuur. En waar mensen elkaar ontmoeten en aandacht hebben voor elkaar.

We willen dat mensen zich thuis voelen, nu én in de toekomst. We zijn er vooral voor mensen met een laag inkomen, maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels verspreid over de provincie en onze aanwezigheid midden in de wijk, staan we dichtbij bewoners en partners. Samen werken we, vanuit wat er in de wijk, buurt of het dorp nodig is, met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!

We maken graag kennis met jou

Ben je enthousiast? Solliciteer via onze website vóór 30 september 2026.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Kay Dings, Corporate Recruiter, via 06 48739483.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Imke van Dijck, P&O Adviseur, via 06 53867012.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een korte videokennismaking, twee gespreksrondes en een assessment. Het assessment helpt ons om samen goed te kijken of de functie en Wonen Limburg bij jou passen.