Werf nu snel en kostenefficiënt personeel in Limburg
Maak een keuze uit de volgende drie opties
Laat uw werkgeversmerk meer opvallen
Bij Banenrijklimburg zijn er meer mogelijkheden dan alleen uw online vacature plaatsen in Limburg. Naast de gerichte arbeidsmarketing campagnes kunt u uw werkgeversmerk branden via een bedrijfspagina op onze website. Deze pagina ontvangt u gratis bij een vacatureplaatsing en dient als uithangbord van uw organisatie op ons platform.
Limburgse werkzoekenden hebben middels het bedrijfsnetwerk de mogelijkheid om gericht op zoek te gaan naar hun ideale werkgever. U kunt zich hier profileren met bedrijfsinfo, testimonials en beeld/videomateriaal.
Bereik de latent werkzoekenden
Uw vacature plaatsen in Limburg is één, de vacature gericht onder de aandacht brengen bij de werkzoekenden die voor u interessant zijn is de volgende stap. Middels online Social Recruitment bereikt Banenrijklimburg middels gesponsorde campagnes op Facebook, Instagram en Linkedin precies die (latent) werkzoekenden die matchen met uw criteria.
Werknemers werven en vacatures invullen verloopt zo efficiënter én deze campagnes verstevigen uw Werkgeversmerk!
Profiteer van ons partnernetwerk
Personeel werven in Limburg wordt door de krappe arbeidsmarkt steeds lastiger. Daarom vergroten wij uw bereik door gratis vacatureplaatsingen op andere vacaturewebsites. Zo plaatsen wij vacatures o.a. door op Indeed (gesponsord), Jooble, Adzuna, Joof, Werk.nl en Werkt.nl.
Groot bereik en populair onder werkzoekenden
Banenrijklimburg is sinds 2007 online en momenteel de grootste vacaturewebsite van Limburg. Dagelijks worden er tussen de 550 en 650 vacatures op (v)mbo, hbo en wo niveau gepubliceerd. Met 375.000 unieke bezoekers per jaar ondersteunen wij u met het zoeken naar nieuw personeel.
Op jaarbasis bezoekt meer dan 60% van de Limburgse beroepsbevolking onze website.
Op desktop en mobiel
Meer dan 60% van de werkzoekenden die zich bij Banenrijklimburg oriënteren doen dit via een mobiel apparaat. Onze website is mobiel gebruiksvriendelijk en hierdoor loop je tijdens het recruitment proces geen sollicitanten mis.
