Je vindt jouw droomkandidaat al vanaf € 385,-
Nieuw talent werven? Dat werkt anno 2025 toch net even anders. In de huidige arbeidsmarkt ligt het initiatief bij de werkzoekenden en met deze ontwikkeling moet jij mee! Je maakt tegenwoordig het verschil door jouw bedrijf én vacature te onderscheiden van de concurrentie. Hoe wij dit doen? Dat lees je hieronder!
Wist je dat 90% van de Limburgers niet actief zoekt naar een baan? In plaats van reactief afwachten kun je beter de vacature actief naar deze mensen toe brengen. Hoe en waar? Met Job Marketing en gewoon op de kanalen waar ze iedere dag te vinden zijn zoals Facebook, LinkedIn, Instagram of Google!
Sommige vacatures zijn in de huidige arbeidsmarkt erg lastig in te vullen. Er zijn bijvoorbeeld maar weinig kandidaten bij jou in de regio óf het is een heel specifiek profiel. Hoe kun je dan toch dat specifieke aantal matchende kandidaten bereiken? Hiervoor hebben wij dé oplossing; de LinkedIn Direct Search! Hoe wij dit aanvliegen?
Employer Branding, ofwel je werkgeversmerk, is tegenwoordig erg belangrijk en zorgt dat jij je onderscheid bij potentiële medewerkers. Met de juiste branding (tools) verkrijg je een top-of-mind gedachte en voorkeurspositie bij sollicitanten. Een sterk Employer Brand creëren in de regio? Dat is zeker een uitdaging!