Voor werkgevers
Vacatures in je mailbox? Stel jouw jobalert in!
Nieuws
25-10-2019

Werkgever, bent u al WAB-proof Deel 2: ontslagrecht en transitievergoeding


De WAB treedt per 1 januari 2020 in werking. Vorige week informeerden wij u al over de wijzigingen op het gebied van flexibele arbeid. Maar wist u dat de Wet Arbeidsmarkt in Balans voor álle werkgevers belangrijk is, omdat ook het ontslagrecht én de berekening van de transitievergoeding verandert? De bedoeling van de wetgever is om het voor u als werkgever aantrekkelijker te maken om uw medewerkers een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden, omdat het weer makkelijker zou worden om - indien noodzakelijk - afscheid te nemen van de betreffende medewerker.  Deel 2 van onze serie over de WAB treft u hier aan

Lees hier deel 1 over de veranderingen op het gebied van flexibele arbeid

 


 

Terug naar alle items

Vacatures
in je mailbox?

Schrijf je in en we houden je op de hoogte
Jobalert instellen

Vacatures in je mailbox

Schrijf je in en we houden je op de hoogte.
In elke ontvangen e-mail kun je jouw Jobalert weer deactiveren.

Welke vacatures wil je ontvangen?

Gekozen vakgebieden:

    Gekozen opleidingsniveaus:

      Op welk e-mailadres?