Welke impact heeft corona op je werknemers?

Hoe ervaren je medewerkers de gevolgen van corona in hun werk en welzijn? En welke rol speel je daarbij als werkgever?

Randstad deed er recent wereldwijd onderzoek naar. Het blijkt dat de impact van de coronapandemie op mensen met een baan groot is, net als de zorgen die zij daardoor hebben. Ruim de helft van de ondervraagde werknemers wereldwijd (54%) vreest zijn baan te verliezen als hun werkgever door de coronacrisis in de problemen komt. De angst hiervoor is het laagst  bij werknemers in Nederland (34%).

Hoewel een groot deel van de werknemers (63%) de impact van corona op het werk ronduit negatief noemt, zegt ook een overgrote meerderheid (83%) zich inmiddels te hebben aangepast aan de uitdagingen die de nieuwe werksituatie meebrengt. Zo geeft 79% aan dat hun werkgever het online/digitaal werken dat hiervoor nodig is, mogelijk heeft gemaakt.
 
Om massale werkloosheid als gevolg van COVID-19 te voorkomen, hebben werkenden nieuwe skills en andere vaardigheden nodig. Hoe sneller, hoe beter! En dat vindt 80% van de ondervraagde werknemers. 74% van de werknemers vindt dat hun werkgever moet helpen bij het ontwikkelen van de digitale skills die nodig zijn voor het ‘nieuwe normaal’.

Bron  : Randstad