Verschil in loon tussen top en gewone werknemer nam toe

Wanneer er wordt gekeken naar de duizend grootste bedrijven in Nederland, blijkt dat het verschil in loon tussen de top en de doorsnee werknemers iets is toegenomen. Het bruto jaarsalaris van de vijf topverdieners per bedrijf was vorig jaar 6,2 keer zo hoog als de doorsnee voltijdlonen bij deze grote bedrijven.In 2010 was de loonkloof nog 5,5. Dat meldt het CBS in de vandaag verschenen publicatie De arbeidsmarkt in cijfers 2017.

Concreet bedroeg het bruto jaarloon van deze vijfduizend topverdienders in 2017 gemiddeld 272 duizend euro. Een stijging van 32 procent ten op zichten van 2010. Het gemiddelde jaarloon van alle voltijdwerknemers bij alle bedrijven bedroeg in 2017 ruim 50 duizend euro per jaar bruto, 13 procent meer dan in 2010.

Met de bovengenoemde gegevens kan er rustig gesteld worden dat er sprake is van een 'loonkloof'. Deze kloof geeft de verhouding weer van de beloning van de top in het bedrijfsleven ten opzichte van de doorsnee werknemer. Echter is dit geen indicator van de inkomensongelijkheid in Nederland. De ongelijkheid in besteedbaar inkomen van huishoudens is tussen 2001 en 2015 vrijwel niet veranderd. Voor herverdeling stegen de inkomensverschillen uit loon, winst en vermogen wel, maar door toenemende herverdeling via sociale uitkeringen, belastingen en premies werd deze stijging gecompenseerd.

Bron: CBS.nl