Uitzendbureau maakt gebruik van NOW-regeling maar factureert 100% van loon aan uitzendkrachten aan inlener. Mag dat
Een uitzendbureau ontvangt loonsubsidie krachtens de NOW regeling, maar brengt desalniettemin het loon van haar uitzendkrachten voor 100% in rekening bij de inlener. Inlener is het daar niet mee eens. Wie staat er in zijn recht?
Zoals uit deze zaak blijkt, is nog niet zo eenvoudig vast te stellen hoe de toekenning van een NOW subsidie aan een uitzendbureau, zich verhoudt tot de facturatierechten – en plichten jegens de inlener. Lees hier de casus!