Uitleg geografisch bereik concurrentiebeding bij verhuizing werkgever
In deze casus is de vestiging van werkgever waar werknemer werkzaam was, verhuisd. Tussen partijen staat ter discussie of het concurrentiebeding zich ook uitstrekt tot de nieuwe vestiging (en omstreken) van werkgever, of enkel van toepassing is op de voormalige vestigingsplaats (en omstreken) van werkgever. Wat vond het Gerechtshof hiervan? Lees hier de volledige bijdrage.