Toekenning billijke vergoeding aan werknemer ter hoogte van 1 miljoen euro

Sinds de invoering van de WWZ kan een werknemer naast de transitievergoeding aanspraak maken op een aanvullende billijke vergoeding. De wet kent verschillende wetsartikelen op basis waarvan de werknemer zo’n billijke vergoeding kan vorderen.

Dat billijke vergoedingen soms erg hoog kunnen uitpakken, daarover schreven wij al eerder op onze website. Tot nu toe ging het steeds om bedragen van enkele honderdduizenden euro’s. Maar nu is zelfs de grens van één miljoen euro bereikt!

Waarom er in deze zaak aan de werknemer een billijke vergoeding van 1 miljoen euro werd toegekend, kunt u hier lezen: https://www.spee-advocaten.nl/nieuwsbrieven#2