Voor werkgevers
Vacatures in je mailbox? Stel jouw jobalert in!
Nieuws
04-12-2025

Tien jaar aanzegplicht voor tijdelijke contracten: wat is de stand van zaken?

Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid in 2015 geldt in Nederland een wettelijke aanzegplicht voor tijdelijke arbeidsovereenkomsten van zes maanden of langer. Wij zetten graag de relevante ontwikkelingen en aandachtspunten overzichtelijk op een rij. Lees hier de volledige bijdrage

Terug naar alle items

Vacatures
in je mailbox?

Schrijf je in en we houden je op de hoogte
Job Alert instellen

Vacatures in je mailbox

Schrijf je in en we houden je op de hoogte.
In elke ontvangen e-mail kun je jouw Job Alert weer deactiveren.
Welke vacatures wil je ontvangen?
Gekozen vakgebieden:

Je kunt meerdere vakgebieden toevoegen.


    Gekozen opleidingsniveaus:

    Je kunt meerdere opleidingsniveaus toevoegen.