Studiekostenbedingen niet meer in alle gevallen toelaatbaar
Nieuwe arbeidsrechtelijke regels vanaf 1 augustus 2022
Eerder deze maand lieten wij u al weten dat het arbeidsrecht zal veranderen door de Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Ook op het gebied van het studiekostenbeding zal er het nodige wijzigen. Zo kunnen werkgevers de kosten van verplichte opleidingen niet meer bij werknemers terugvorderen.
Meer leest u hier: https://spee-advocaten.nl/studiekostenbedingen-niet-meer-in-alle-gevallen-toelaatbaar/
Bron: SPEE advocaten