Statutair bestuurder: zzp’er of werknemer?
In arbeidsrelaties is het onderscheid tussen zelfstandig ondernemerschap en werknemerschap van essentieel belang, met name vanwege de verschillende rechten en plichten die daaraan verbonden zijn. Een recente uitspraak van de kantonrechter onderstreept opnieuw dat niet de formele overeenkomst, maar de feitelijke uitvoering daarvan bepalend is voor de juridische kwalificatie van de arbeidsrelatie. Meer lezen? Klik hier.