Sollicitanten krijgen vaker vast contract aangeboden bij aanvang baan

Volgens onderzoek van Indeed krijgen sollicitanten nu weer vaker een vast contract aangeboden bij de aanvang van hun baan. Als er een vast contract wordt aangeboden, zou 81% van de werknemers eerder die baan accepteren. 18% van de werknemers is zelfs bereid salaris in te leveren voor een vast contract.

Ook blijkt dat werknemers nog steeds veel waarde hechten aan een vast contract. Bijna driekwart (73 procent) van de ondervraagden voelt zich als werknemer meer gewaardeerd met een vast contract dan met een tijdelijk contract. Iets meer dan een derde (36 procent) bleef zelfs wel eens langer bij een werkgever in dienst dan hij of zij wilde om het vaste contract niet te hoeven opgeven. 34 procent is zijn baan wel eens kwijtgeraakt omdat hij wettelijk gezien een vast contract moest krijgen, maar de werkgever dat niet kon of wilde geven.

Bron : flexnieuws