Voor werkgevers
Vacatures in je mailbox? Stel jouw jobalert in!
Nieuws
08-12-2017

Onderscheid maken op basis van leeftijd bij het werven per 1-1-2018 niet meer toegestaan


Met ingang van 2018 mag een werkgever geen onderscheid meer maken op basis van leeftijd. Tot 1 januari is het nog wel toegestaan om onderscheid te maken voor jongeren van 18 tot 27 jaar en voor ouderen boven de 50. Op deze manier worden andere leeftijdscategorieën uitgesloten. Vanaf 1 januari is dit wettelijk niet meer toegestaan. Een dergelijke selectie maken wordt vanaf dat moment gezien als leeftijdsdiscriminatie voor andere doelgroepen.

Bron: UWV.nl 
 
Terug naar alle items

Vacatures
in je mailbox?

Schrijf je in en we houden je op de hoogte
Jobalert instellen

Vacatures in je mailbox

Schrijf je in en we houden je op de hoogte.
In elke ontvangen e-mail kun je jouw Jobalert weer deactiveren.

Welke vacatures wil je ontvangen?

Gekozen vakgebieden:

    Gekozen opleidingsniveaus:

      Op welk e-mailadres?