Onderling vertrouwen op de werkvloer hoger dan ooit

Bij organisaties die dit jaar de titel Best Workplace mogen dragen is het onderlinge vertrouwen op de werkvloer nog nooit zo hoog geweest. Dit geldt zowel voor het vertrouwen tussen werknemers en management als tussen werknemers onderling. Dit blijkt uit het jaarlijks terugkerende onderzoek van Great Place to Work®, dat organisaties helpt zich te ontwikkelen op goed werkgeverschap.

Het realiseren van een betekenisvolle maatschappelijke bijdrage blijft een belangrijk aandachtspunt voor organisaties.
Het betrekken van medewerkers is tevens het thema waar de top vijf binnen de Best Workplaces het verschil op maakt. De top vijf scoort hoger op de stelling omtrent het betrekken van medewerkers en heeft een duidelijker beeld waar de organisatie naar toe gaat en hoe daar te komen.

Andere hoog scorende stellingen waren :

• De mensen krijgen hier veel verantwoordelijkheid’
• Het management stelt vertrouwen in haar medewerkers en biedt hen de ruimte om hun functie uit te oefenen’
• Het management doet wat het belooft

Bron : Manageronline