Minimumjeugdloon 2027, dit verdien je nu!
Ben je tussen de 16 en 20 jaar en heb je een bijbaan in Limburg? Dan stijgt je minimumloon per 1 januari 2027 flink. Voor zeventien, achttien en negentienjarigen gaat het wettelijk minimum per uur met ongeveer een kwart omhoog. De nieuwe percentages zijn definitief vastgelegd en ook studenten in de beroepsbegeleidende leerweg krijgen voortaan hetzelfde minimumjeugdloon als andere jongeren.
10 beste bijbanen voor studenten!
Dit verandert er per 1 januari 2027
Het minimumjeugdloon is geen vast bedrag. Het is een percentage van het minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder. Die percentages gaan omhoog, maakte het kabinet in april bekend in het nieuwsbericht over het hogere minimumjeugdloon vanaf 2027. Op 24 september is het besluit officieel gepubliceerd in Staatsblad 2026, 279, waarmee de verhoging vaststaat.
Een twintigjarige gaat van 80 naar 87,5 procent van het volwassen minimumloon. Voor negentienjarigen stijgt het percentage van 60 naar 75 procent en voor achttienjarigen van 50 naar 62,5 procent. Zeventienjarigen gaan van 39,5 naar 50 procent en zestienjarigen van 34,5 naar 40 procent. Alleen voor vijftienjarigen verandert er niets, zij houden recht op 30 procent.
Zoveel verdien je straks minimaal per uur
Op dit moment ligt het minimumloon voor 21 jaar en ouder op 14,99 euro bruto per uur, zo staat in het overzicht met de bedragen van het minimumloon 2026. Pas je de nieuwe percentages toe op dat bedrag, dan gaat een achttienjarige van 7,50 naar minimaal 9,37 euro per uur. Een negentienjarige gaat van 8,99 naar 11,24 euro en een twintigjarige van 11,99 naar 13,12 euro. Voor zeventienjarigen stijgt het uurloon van 5,92 naar 7,50 euro en voor zestienjarigen van 5,17 naar 6,00 euro.
Deze bedragen zijn een ondergrens. Het minimumloon voor volwassenen stijgt op 1 januari namelijk ook nog mee met de gemiddelde loonstijging in de cao's. Dat nieuwe bedrag was eind oktober nog niet gepubliceerd. Werk je als achttienjarige twaalf uur per week in een supermarkt of horecazaak, dan levert alleen de nieuwe staffel je al ruim 22 euro bruto per week extra op. Over een heel jaar is dat bijna 1.170 euro. Benieuwd wat daarvan netto overblijft? Reken het uit met de bruto netto calculator van Banenrijklimburg.
Ook studenten in de bbl gaan erop vooruit
Volg je een mbo-opleiding in de beroepsbegeleidende leerweg, waarbij je werkt en leert bij een leerbedrijf? Tot nu toe gold voor jou een aparte en lagere staffel. Die verdwijnt per 1 januari 2027, want het minimumloon voor studenten in de bbl wordt gelijkgetrokken met het gewone minimumjeugdloon. Voor wie in Limburg een bbl-opleiding volgt in bijvoorbeeld de zorg, de techniek of de logistiek betekent dat een merkbare stap vooruit in het maandloon.
Check je loonstrook in januari
Je hoeft zelf niets aan te vragen, want je werkgever is verplicht de nieuwe minimumbedragen toe te passen. Controleer in januari wel of het uurloon op je loonstrook klopt met je leeftijd. Word je in de loop van het jaar een jaar ouder, dan stijgt je minimumloon vanaf dat moment ook mee. Vermoed je dat je onder het minimumloon wordt betaald, dan kun je een melding doen bij de Nederlandse Arbeidsinspectie, die toezicht houdt op de naleving van het minimumloon.