Voor werkgevers
Vacatures in je mailbox? Stel jouw jobalert in!
Nieuws
22-02-2019

Millennial verwacht op zeventigste nog te werken

38% van de Nederlandse millennials denkt op zijn of haar zeventigste nog aan het werk te zijn. Van alle ondervraagden is de overgrote meerderheid bereid om tijd (94 procent) en geld (75 procent) te investeren in hun professionele ontwikkeling.


"Vanwege de toenemende vergrijzing en de groeiende vitaliteit van onze ouderen, moeten we in de toekomst allemaal langer doorwerken," zegt Jeroen Zwinkels, Algemeen Directeur van ManpowerGroup Nederland. "Door de groeiende digitalisering en flexibilisering veranderen de gevraagde vaardigheden steeds sneller. Niet alleen is de Nederlandse millennial zich hiervan bewust getuige het onderzoek, ook zien ze het belang van hun eigen professionele ontwikkeling als onderdeel van een leven lang leren. Met onze vernieuwende arbeidsmarktoplossingen, zoals de Manpower Talent Academy en Business Startup School Amsterdam (BSSA) Experis, proberen wij hier zoveel mogelijk op in te spelen."

Trouw aan werkgever

Maar liefst 82% zijn tevreden met hun huidige baan. De drie belangrijkste redenen om bij de huidige werkgever te blijven, zijn voor hen: het salaris (3%), fijne collega’s (22 procent) en een goed toekomstperspectief (vijftien procent). Zwinkels: "De krappe arbeidsmarkt zorgt ervoor dat dit hét moment is om als werknemer na te denken over de toekomst. Ondanks dat fijne collega’s en het salaris erg belangrijk zijn, zijn deze twee voorwaardes niet uniek. Het toekomstperspectief verschilt daarnaast per werkgever en is vooral met het oog op de lange termijn erg belangrijk. De mogelijkheid om jezelf te blijven bijscholen en ontwikkelen, is hier een belangrijk onderdeel van." Slechts twee procent van alle ondervraagden geeft aan dat het maatschappelijk belang van de organisatie de voornaamste reden is om niet van baan te wisselen.

Ideale werkweek

Mannen zijn met een gemiddelde van 35 uur, idealiter langer aan het werk dan hun vrouwelijke collega’s (30 uur). Slechts 20% van de ondervraagden geeft aan het liefst een veertigurige werkweek te maken. Opvallend is hierbij dat mannen (39 procent) ruim drie keer zo vaak als vrouwen (twaalf procent) de voorkeur geven aan een fulltime werkweek. Zwinkels: "De Nederlandse arbeidsmarkt is de afgelopen jaren verder geflexibiliseerd en een veertigurige werkweek is in veel sectoren allang niet meer de standaard. Door minder te werken, heeft de millennial meer tijd om te investeren in de eigen (professionele) ontwikkeling en indirect een langere professionele loopbaan."

Bron: Managersonline

Terug naar alle items

Vacatures
in je mailbox?

Schrijf je in en we houden je op de hoogte
Jobalert instellen

Vacatures in je mailbox

Schrijf je in en we houden je op de hoogte.
In elke ontvangen e-mail kun je jouw Jobalert weer deactiveren.

Welke vacatures wil je ontvangen?

Gekozen vakgebieden:

    Gekozen opleidingsniveaus:

      Op welk e-mailadres?