Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst op basis van de i-grond

Voor een geslaagde ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter, dient er een ‘redelijke grond’ te bestaan, zoals limitatief opgesomd in de wet. Sinds de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in januari 2020 bevat de wet ook een combinatiegrond (de zogenaamde i-grond).

Deze i-grond zou het gemakkelijker moeten maken voor werkgevers om afscheid te nemen van werknemers. Een geslaagd beroep op de i-grond heeft voor werkgevers wel een prijskaartje: de rechter kán bij een ontslag op deze grond aan werknemer een extra vergoeding toekennen ter grootte van maximaal 50% van de transitievergoeding.

Deze maand heeft een kantonrechter voor het eerst een arbeidsovereenkomst op die grond ontbonden. Meer leest u hier