Voor werkgevers
Vacatures in je mailbox? Stel jouw jobalert in!
Nieuws
19-07-2016

In welke situatie word je beschermd tegen ontslag?



In Nederland kennen we een aantal opzegverboden die ontslagbescherming bieden aan werknemers. Het meest bekende opzegverbod is ongetwijfeld het opzegverbod tijdens ziekte.

Een ander opzegverbod is het opzegverbod tijdens lidmaatschap van een medezeggenschapsorgaan. Dit opzegverbod kent ontslagbescherming toe aan (onder meer) een werknemer die lid is van een Ondernemingsraad (ook wel “OR” genoemd) of geplaatst is op een kandidatenlijst voor een Ondernemingsraad, of korter dan twee jaar geleden lid is geweest van een Ondernemingsraad.
Onlangs heeft de Hoge Raad (= de hoogste rechter in Nederland) de ontslagbescherming van OR-leden verder opgerekt.

Wat dit betekent voor de praktijk kunt u lezen op http://www.spee-advocaten.nl/nieuwsbrieven#2


Deze blog is geschreven door SPEE advocaten

Terug naar alle items

Vacatures
in je mailbox?

Schrijf je in en we houden je op de hoogte
Jobalert instellen

Vacatures in je mailbox

Schrijf je in en we houden je op de hoogte.
In elke ontvangen e-mail kun je jouw Jobalert weer deactiveren.

Welke vacatures wil je ontvangen?

Gekozen vakgebieden:

    Gekozen opleidingsniveaus:

      Op welk e-mailadres?