Ghosting nu ook trend in recruitment

Ghosting is een fenomeen uit het datingcircuit. Een date neemt na een paar afspraken plotseling geen contact op meer. Voor de andere partij is niet duidelijk waarom het contact verbroken wordt.
Deze trend is nu ook zichtbaar in recruitment, zo blijkt uit een onderzoek van Fintrex onder 5.643 sollicitaties.

Werkzoekenden hebben steeds meer keuze in werkgevers. Daardoor komt het voor dat sollicitanten na een initieel contact met het bedrijf niets meer van zich laten horen. In het onderzoek was in 5,6% van de sollicitaties sprake van ghosting; in 2017 was dat nog 2,9%.

Bron flexnieuws.