Extra miljoenen helpen zorg niet aan personeel in Limburg

Miljoenen euro’s gingen naar de zorg voor scholing van bestaand én nieuw personeel. Nodig, want het vak vereist steeds meer en het tekort aan personeel is nijpend. Dat tekort blijkt alleen maar gegroeid.

Ondanks talrijke regelingen en maatregelen blijft het tekort aan zorgpersoneel in Limburg toenemen. Zo heeft een subsidieregeling van het Rijk bedoeld om bestaande én nieuwe medewerkers op een hoger niveau te krijgen wel geleid tot ruim 7500 bijscholingen, maar niet tot het terugbrengen van het personeelstekort.

Die eindbalans maakt arbeidsmarktorganisatie Zorg aan Zet op nu het Limburgse geldpotje van die regeling leeg is. Zorg aan Zet beheerde en verdeelde namens 23 zorginstellingen in Limburg de 4,5 miljoen die het Rijk voor deze provincie beschikbaar had gesteld. Dat geld is volgens de arbeidsmarktorganisatie vooral benut voor bijscholing van bestaand personeel. Opleidingsplaatsen voor nieuwe medewerkers zijn er nauwelijks gekomen. Daarmee is het grote personeelstekort niet afgenomen. Sterker nog, het is gegroeid.
Vorig jaar waren er in Limburg 600 vacatures, en Zorg aan Zet verwacht dit jaar uit te komen op ruim 700.

Bron : Limburger