Een hoger salaris op basis van een verslag van een functioneringsgesprek?

Veel werknemers gaan ervan uit dat goede beoordelingen automatisch leiden tot een hoger salaris. Maar is dat ook juridisch gezien zo? Een recente uitspraak van het gerechtshof ’s-Hertogenbosch laat zien dat dit niet vanzelfsprekend is. In dit artikel leest u wat deze uitspraak betekent voor werkgevers én werknemers, en waarom duidelijke afspraken over beloning essentieel zijn.

Lees hier verder: https://spee-advocaten.nl/hoger-salaris-op-basis-van-verslag-van-functioneringsgesprek/

Read the English article here: https://spee-advocaten.nl/en/hoger-salaris-op-basis-van-verslag-van-functioneringsgesprek/

Lesen Sie hier den Artikel in deutscher Sprache: https://spee-advocaten.nl/de/hoger-salaris-op-basis-van-verslag-van-functioneringsgesprek/